Trainee im HR-Bereich (mit Unterstützung der Geschäftsführung) (w/m/d)

Stellantis bietet mit seiner umfassenden Marken- und Modellpalette der beiden Konzerne PSA und FCA einzigartige Fahrerlebnisse und innovative Mobilitätsangebote. Das Ziel des internationalen Konzerns: unverwechselbare, ansprechende, leistbare und nachhaltige Mobilitätslösungen für alle schaffen. Daran arbeiten mit voller Leidenschaft weltweit 300.000 MitarbeiterInnen. Werde auch Du Teil der Stellantis-Gruppe in Wien!

Trainee im HR-Bereich (mit Unterstützung der Geschäftsführung) (w/m/d)

Deine Aufgaben:

• Du erwirbst im 18-monatigen Traineeprogramm fundiertes Basiswissen in den gängigsten Personalthemen
• Du unterstützt im Recruiting und Bewerbermanagement
• Unterstützung bei operativen HR-Prozessen und -Abläufen im Tagesgeschäft
• Du bearbeitest und beantwortest Anfragen von MitarbeiterInnen
• Mitwirkung bei Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im Unternehmen
• Du unterstützt in Personalentwicklungsthemen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, um Informationen und Ressourcen bereitzustellen, die für die Geschäftsführung erforderlich sind
• Weiters bringst du Neugierde, Eigeninitiative und Proaktivität sowie Ausdauer und Stress-Resistenz mit
• Schnittstelle zur Personalverrechnung
• Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterevents

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung (HAK-Matura, Bachelor)
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse insb. Excel
• Besonderen Wert legen wir auf deinen hohen Qualitätsanspruch sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du hast Spaß an Multiprojektmanagement, abwechslungsreichen Aufgaben und bearbeitest diese gerne strukturiert
• Du verfügst über eine rasche Auffassungsaufgabe sowie vernetztes Denkvermögen, arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich, aber auch im Team
• Fingerspitzengefühl und hohe soziale Kompetenz gepaart mit Kommunikationsstärke
• Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
• SAGE Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem bestens etablierten internationalen Automobil- Konzern mit kontinuierlichem Wachstum
• Strukturiertes Onboarding sowie umfassende Einschulung in alle relevanten Aufgabenbereiche
• Mitarbeit in einem engagierten & dynamischen Team mit langjähriger Erfahrung in der Branche
• Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung
• Erste Anlaufstelle für alle Trainees im Unternehmen - von der Bewerbung bis zum Abschluss des Programms, Verantwortung über den kompletten Employee-Life-Cycle
• Eine Firmenkultur, in der man sich teamintern und teamübergreifend unterstützt
• Mitarbeiterevents & attraktive Benefits (Sodexo-Gutscheine, Kantinenrabatte, etc.)
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Unterstützung für ein Öffi-Ticket innerhalb Wiens)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit; Kernzeit Mo-Do: 09:00-15:00 & Fr: 09:00-12:00) und die Möglichkeit zum Homeoffice (3 Tage pro Woche)
• Eine Vollzeit-Trainee-Stelle 18 Monate lang (38,5 h pro Woche), mit einem Gehalt zwischen EUR 2.303,00 und EUR 2.609,00 brutto, welches sich nach dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (KV Angestellte im Handel, gültig ab 1.1.2025) richtet

Kontakt:

Bereit für eine rasante Fahrt in einem internationalen Team? Deine Leidenschaft für Automobile und Qualität sind der Treibstoff, den wir suchen! Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance bieten wir dir die perfekte Überholspur für deine Karriere.

Wir bewerten Bewerber:innen auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeiten, Nationalitäten, Religionen, sexueller Orientierungen und Behinderungen. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kund:innen besser zu erfüllen und Sorge für unsere Zukunft zu tragen.

Bewirb dich jetzt via smart bewerben (inkl. CV & möglichem Eintrittsdatum) - der Startschuss für spannende Herausforderungen fällt hier!

Deine Ansprechperson:
Melanie Kowalski
HR Business Partner