Integration in Österreich

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Berufsgruppe

Verwaltung / Infrastruktur

Bezeichnung

Stellvertretende Leitung Team IT-Betrieb (40h)

Kennung

TIT-2025-000943

Organisationseinheit

Team IT Betrieb

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Wien

Tätigkeit

• Leitung von IT-Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Verantwortung der Teamorganisation und der internen operativen Abläufe sowie des IT-Helpdesk
• Koordination von Aufgaben im Team und Schnittstelle zu anderen Fachbereichen
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der On-Prem, Microsoft 365 und Azure-Infrastruktur
• Fehleranalyse und -behebung sowie Unterstützung bei technischen Problemen (Second-Level-Support)
• Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen
• Gewährleistung des laufenden Betriebs aller IT-Systeme

Voraussetzungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung in der Leitung von IT-Teams von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von On-Prem, Microsoft 365 und Azure Umgebungen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Organisations- und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken
• Wir schätzen unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld und leben die Du-Kultur ab dem ersten Tag
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
• Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
• Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision, kostenloser Obstkorb und Kaffee)
• Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events)
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket)
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.800,- je nach persönlichem Qualifikationsprofil und relevanter Berufserfahrung sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss

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