Prozesstechniker*in Abfüllung (w/m/d)
- Leoben
- Brauerei Göss
- Vollzeit, ab sofort
- 3.544,93 EUR brutto auf Vollzeit-Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen
- Mit Berufserfahrung
Deine Aufgaben
- Safety first! - Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im eigenen Arbeitsbereich
- Mitverantwortlich für den gesamten Abfüllprozess in unseren Flaschenlinien (Mehrweg, Einweg)
- Annahme von Materialien, Einbuchung im SAP System, Sicherstellung der Materialverfügbarkeit gemeinsam mit S&OP, Teilnahme in Planungsmeetings, Dokumentation der Anlagenperformance
- Sicherstellen und die kontinuierliche Verbesserung der Produkt- und Anlagenqualität mittels TPM
- Sicherstellen der Hygienestandards sowie die autonome Instandhaltung unserer Anlagen
Unsere Anforderungen
- Hohes Sicherheitsbewusstsein
- Abgeschlossener technischer Beruf
- Vorzugsweise Prozess-, Produktions-, oder auch Elektro- bzw. Metalltechnik
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gewinnender Umgang mit Kolleg*innen
- Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
- Staplerschein wünschenswert
Unser Angebot
- Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite.
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Der kollektivverträgliche Monatslohn für diese Position beträgt 3.544,93 EUR brutto auf Vollzeit-Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen.
Unsere Benefits
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) - Vergünstigungen
„Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause - Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks* - Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge) - Zuschuss Mittagessen
Essenszulage *je nach Standort - Onboarding
Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm - Aus- und Weiterbildungen
Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Beruf & Familie
Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung - Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten je nach Position - Aufgabengebiet
Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
⁎je nach Standort
Deine Ansprechperson
Spitzer Hannah
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Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.
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