#teamlidl

Wir suchen dich!

Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) 20 Std./Woche

Arbeitsort: Hauptsitz / Zentrale Unter der Leiten 11 5020 Salzburg
Positionsebene: Berufseinsteiger/in
Abteilung/Bereich: Personal / HR
Vertragsart: Teilzeit
Referenz-Nr. : 395291

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• zusammen mit deinen Teamkollegen (m/w/d) entwickelst du Konzepte zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) und wirkst bei deren Umsetzung mit
• du koordinierst, erstellst und aktualisierst unsere Schulungsprogramme und bringst dabei eigene Ideen ein
• bestehende Weiter- und Ausbildungsmaßnahmen werden von dir evaluiert und du bist für die Auswahl und Kooperation mit externen Anbietern zuständig
• du agierst als Schnittstellenpartner (m/w/d) zu unseren Aus- und Weiterbildungsleitern (m/w/d) in den drei Logistikzentren

Dein Profil

• du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder befindest dich in einem laufenden Studium
• du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
• im Umgang mit MS-Office (insbesondere PowerPoint, Excel und Word) fühlst du dich sicher
• du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit
• im Team überzeugst du durch deine Flexibilität, Hilfsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

• ein überdurchschnittliches Gehalt ab EUR 20.006,- *
• Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
• zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• die Möglichkeit, Home Office bis zu 2 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
• attraktive Benefits (z.B.: Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)
• Jahresbruttogehalt (Teilzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Jetzt bewerben: karriere.lidl.at