Der Arbeitgeber möchte vorerst keine Informationen bekanntgeben. Details zum Unternehmen erfährst du im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Technische/n Einkaufsleiter/in

Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst:

• Strategische Ausrichtung des Einkaufs: Optimierung des Beschaffungsprozesses und Implementierung der Einkaufsstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Definition von Kennzahlen und deren Überwachung bei der Umsetzung.
  
• Führung des Einkaufsteams: Motivation und Führung des Einkaufsteams sowie dessen fachliche Weiterentwicklung.
  
• Bedarfsmanagement: Erstellung der entsprechenden Einkaufspläne durch die Ermittlung des Bedarfs und Optimierung der Lagerbestände.
  
• Lieferantenmanagement: Suche, Qualifizierung und Bewertung der Lieferanten. Führung der Preisverhandlungen sowie Abschluss der Verträge. Pflege der Beziehungen zu den wichtigsten Lieferanten.
  
• Marktanalyse: Marktbeobachtung für technische Produkte sowie Identifizierung neuer Trends.
  Nutzung der Erkenntnisse zur Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
  
• Projekteinkauf: Steuerung des Einkaufs für komplexere Projekte durch die enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen.
  
• Kostenmanagement: Optimierung der Einkaufskosten durch Identifizierung und Umsetzung von Einsparungspotentialen.
  
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Qualität der beschafften Produkte und Kontrollen bei den Lieferanten.

Ihr Profil:

• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Einkauf und eine technische oder kaufm. Ausbildung
  
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir für diese Position voraus
  
• Umfassende Kenntnisse im Bereich technischer Produkte sind von Vorteil
  
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit
  
• Hands-On-Mentalität und Stressresistenz
  
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
  
• Kommunikative, zuverlässige und ehrliche Persönlichkeit
  
• Hohes Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

• International tätiges Unternehmen
  
• Gute Erreichbarkeit
  
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit
  
• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
  
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, motivierten sowie eingespielten Team

Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein Bruttomonatsgehalt Basis 38 1/2 Wochenstunden ab EUR 3.300 - mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie freuen sich auf eine neue, spannende berufliche Herausforderung in einem erfolgreichen, stark wachsenden und internationalen Unternehmen? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!