Logopädin/Logopäde

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 15.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Beschäftigungsausmaß

Teilzeit (20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist

02.06.2024

Befristung

Dauerstelle

Einstufung

LD 15 / LD 14

Beschäftigungsbeginn

ab Oktober 2024

Wir bieten

• einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
• lebensphasenorientierte Arbeitsplatzgestaltung
• ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Parkmöglichkeit
• ganzjährige Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben

• alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem MTD-Gesetz vorgesehen sind
• Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung des logopädischen Behandlungsprozesses sowie damit verbundene administrative Tätigkeiten
• Schwerpunkt ist der Bereich Akutgeriatrie/Remobilisation sowie innere Medizin
• Austausch im logopädischen und interdisziplinären Team

Unsere Anforderungen an Sie

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Logopäde/in
• Erfahrung im Bereich Dysphagie, Aphasie, Dysarthrie, Dysphonie und Facialisparesen
• fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Flexibilität in Bezug auf Dienstzeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Berufserfahrung mit geriatrischen und neurologischen Patienten erwünscht

Ihr Kontakt

Prim. Dr. Norbert Fritsch, MPH Ärztlicher Direktor 05055476-22001

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere

JOB-Kennzahl

FR-2024-005038

www.ooeg.at

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