Personalmanager (m/w/d)

Dornbirn

Teilzeit/Vollzeit

ab sofort

ÖWD SECURITY & SERVICES steht seit 1906 als Familienunternehmen für Sicherheit und Qualität. Wir bauen auf unsere 2.800 Alltagshelden, die mit uns Tag und Nacht für ein sicheres Österreich bei unseren über 40.000 Kunden sorgen. Mit unseren Bereichen Sicherheitsdienst, Sicherheitstechnik, Zeiterfassung- und Zutrittskontrolle, Gebäudereinigung und Versicherungen zählen wir zu den größten Facility Anbietern in Österreich. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams!

Mein Tätigkeitsfeld:

Als Personalmanager sind Sie verantwortlich für die Administration und Einteilung der Einsätze unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

• Als Organisationstalent liegt Ihnen die Mitarbeiterdisposition im Blut.
• Mit Ihrer genauen und korrekten Arbeitsweise stellen Sie die Vorbereitung der Lohnverrechnung sowie deren Freigabe im System sicher.
• Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Bereich Arbeitsrecht mit Ihrem Experten-Knowhow.
• Sie übernehmen die allgemeine Personaladministration von Vertragserstellung bis hin zu Pflege und Aktualisierung von internen Datenbanken.
• Sie begleiten unsere Mitarbeiter*innen durch den Onboarding-Prozess.

Familienunternehmen seit 1906

ÖWD Benefits:

• Zentrale Lage
• Teamspirit Familienunternehmen
• Kaffee & Tee
• Mitarbeiterevents
• Firmenlaptop und Handy
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Werden Sie Teil unseres familiären Teams in Dornbirn und unterstützen den Bereich Security.
Bei uns gibt es einen unbefristeten Vertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Eine gründliche Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 45.000 brutto/Jahr mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation (Gehaltsangabe auf Basis von 40 Stunden/Woche, für diese Position sind auch 20 Stunden/Woche möglich).

Das bringe ich mit:

• Erfahrung aus dem Bereich Personaldisposition, Personalmanagement oder ähnliches
• Eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnverrechnung und Personalwesen
• Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
• Gutes Gespür für Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

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