Niederlassungsleiter (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Linz ab sofort

Niederlassungsleiter (m/w/d)

für den Bereich Gebäudeautomation
in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen Stark- und Schwachstromanlagen, sowie haustechnische Anlagen auf. Durch die hohe Kompetenz in der Gebäudeautomation werden die einzelnen Gewerke effizient und energieoptimiert zusammengeführt. Die technische Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts professionell durchgeführt, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter des führenden, international tätigen Dienstleistungsunternehmen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Faktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit 2.000 hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter/innen und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Ihr Aufgabengebiet:

• Gesamtverantwortung für den Standort der Gebäudeautomation Linz
• Budget-, Kosten- und Personalverantwortung für rund 15 Personen
• Nachhaltige Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisation
• Sicherung und Steigerung des Niederlassungswachstums durch strategische Weiterentwicklung am Markt
• Förderung der Ressourceneffizienz und Entwicklungsbedarf identifizieren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb um dadurch die Umsatzziele sicher zu stellen
• Langfristige Pflege von Kundenbeziehungen
• Hohe Motivationsfähigkeit der Mitarbeiter
• Markt- und Branchenkenntnisse von Vorteil

Ihr Profil:

• Mehrjährige, relevante Führungserfahrung idealerweise im Bereich Gebäudeautomation
• Marktkenntnisse im Bereich Gebäudeautomation
• Fundiertes technisches Know-how sowie idealerweise vertriebliche Orientierung
• Ausgeprägte strategische, organisatorische und unternehmerische Kompetenzen
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how
• Verantwortungsbewusstsein, hohes Engagement, zielorientiert, durchsetzungsstark und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
• Hands-on -Mentalität, Leistungs- und Lösungsorientierung
• Überzeugendes und verhandlungssicheres Auftreten

Unser Angebot:

• Die Möglichkeit, sich engagiert an zukunftsweisenden Projekten zu beteiligen
• Sichere und langfristige Herausforderung in einem österreichischen Konzern mit hohem Wachstums- und Innovationspotential
• Entwicklungsperspektiven in der Mitgestaltung der Strategie der Niederlassung mit einem motivierten Team
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiären, sympathischen Arbeitsumfeld mit DU-Mentalität
• Vorteile von vielen attraktiven Social Benefits, Dienstwagen, Firmenhandy, Laptop, div. Firmenevents etc.

Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 90.000 brutto/Jahr (Allin-Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Interessiert? Wenn Sie sich in dem beschriebenen Leistungsprofil wiedererkannt haben, freuen wir uns auf eine aussagekräftige und vollständige Bewerbung von Ihnen.

Für Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Stephan Ganzinger, HR Business Partner, jederzeit gerne zur Verfügung: +43 664 80470 1041.