Junior Spezialist:in im Bereich Immobilienvermarktung (Stabstelle Zentrale Verwertung)

Wien-Leopoldstadt

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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team OEBB.

Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen  der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH. 

Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH ist anlagen- und flächenmäßig die größte Hausverwaltung Österreichs. Neben den Liegenschaften der ÖBB-Infrastruktur AG betreut sie Gebäude der Österreichischen Postbus AG, der Produktion GmbH, der Rail Cargo Austria Group sowie von der Technischen Service GmbH.

Die Zentrale Verwertung als Stabstelle steuert die Planung und gibt die Standards und Richtlinien für die Vermarktungstätigkeiten in den einzelnen Regionen vor.

Ihr Job

Als Mitarbeiter:in der Zentralen Verwertung sind Sie Immobilienallrounder:in in Sachen Vermarktung, Vermietung und Verkauf von Immobilien und Grundstücken des ÖBB-Konzerns.

• Sie fungieren als Key-Account Manager:in für unsere österreichweit tätigen Anbieter:innen (diverse Automatenanbieter:innen, Gratiszeitungen, sonstige Dienstleister etc.), verhandeln dazugehörige Rahmen- und Einzelstandortverträge.
• Als zentrale:r Ansprechpartner:in kümmern Sie sich um Anfragen zu Dreh- und Fotogenehmigungen und verhandeln bzw. schließen die dafür notwendigen Verträge ab.
• Sie organisieren im Rahmen Ihrer Tätigkeit die notwendigen Abstimmungen mit den regionalen und zentralen Fachbereichen.
• Sie erledigen das monatliche Reporting in Abstimmung mit den Regionen und dem Controlling und konzipieren Berichte an die Geschäftsleitung, den Vorstand oder Aufsichtsrat.
• Für die Zentrale Verwertung arbeiten Sie in unterschiedlichen Projekten mit.
• Sie bringen Ihr Fachwissen und Ihre Expertise bei der Umsetzung weiterer Digitalisierungsschritte ein und arbeiten für den Fachbereich an dazugehörigen Projekten mit.
• Zu Fachbereichen der ÖBB-Infrastruktur AG fungieren Sie für unternehmensübergreifende Aufgaben als Schnittstelle.

Ihr Profil

• Sie haben eine (immobilien)wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität) und haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Immobilienbereich gesammelt.
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.
• Sie haben ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und haben Freude an der Arbeit im Team und mit Kunden.
• Digitalen Medien und MS-Office sind Ihnen vertraut. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Sie können einen einwandfreien Leumund vorweisen.

Unser Angebot

• Für die Funktion "Junior Verwerter:in" ist ein Mindestentgelt von EUR 35.574,-- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens EUR 5.306,-- brutto/Jahr möglich.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
• Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.
• Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.
• Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Als interne Bewerber:innen fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, +43664/88695357.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Benefits
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