Executive Search Enthusiast:in (m/w/d)

Executive Search Enthusiast:in (M/W/D)
Executive Search / Headhunting

Standort: Wien, zentrale Lage

für unseren Kunden, renommierte Direct Search-Expert:innen mit höchstem Qualitätsanspruch: Industrie, Dienstleistung, Professional Services.

GESUCHT: Engagierte:r Executive Search Enthusiast:in (m/w/d) mit Hingabe für das Aufspüren und Gewinnen von passenden Kandidat:innen für renommierte internationale sowie nationale Kund:innen. Typische Positionen, die von unserem Kunden mittels Direct Search gesucht und gefunden werden, sind C-Level-Positionen, Aufsichtsrät:innen, Führungskräfte sowie Expert:innen ab dem mittleren Management. Der Unternehmensstandort ist in Wien in zentraler Lage.

Gesucht wird hierfür eine Persönlichkeit, die mehrjährige fachliche Expertise im Research in der Beratung mitbringt. In dieser Position geht es um die Unterstützung eines stark expandierenden Teams, das eine ausgezeichnete Auftragslage für das weitere Wachstum vorweisen kann. Eine interessante Mischung aus Stamm- sowie Neukund:innen gestaltet das Projektportfolio in vielfältigem Ausmaß.

Das Ziel dieser Position ist es, die Geschäftsführung tatkräftig in mehreren parallel laufenden Personalsuchen vom Research bis zur Abwicklung der Suchmandate eigenverantwortlich und mit zusätzlichen kreativen Inputs zu unterstützen. Sie arbeiten innerhalb eines mehrköpfigen Teams partnerschaftlich zusammen, übernehmen selbstständig die Verantwortung für die Ihnen übertragenen Suchprojekte und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie sind eine lösungsorientiert denkende, analytische und gerne im Team arbeitende Persönlichkeit, die die Fähigkeit besitzt, komplexe Anforderungen an Executive-Positionen zu verstehen und diese in eine passende Such- und Researchstrategie umzusetzen sowie diese in Folge immer wieder neu anzupassen. Wenn Sie das Suchen, Ansprechen, Finden und Besetzen von passenden Kandidat:innen in enger Zusammenarbeit mit Kund:innen lieben, frustrationstolerant und zielstrebig sind, sowie immer wieder „out of the box"- Lösungsansätze finden, dann sind Sie der „perfect match" für unseren Kunden!

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld, das Ihnen eine steile Lernkurve und Spaß im Team garantiert sowie langfristig interessante Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz bietet.

GEFUNDEN: Ein spannendes Aufgabenfeld in einem wachsenden Familienunternehmen, das bereits mehrere Jahre erfolgreich auf dem Markt tätig ist, mit Sinn für Gemeinschaft und Freude im Team, flachen Hierarchien, respektvollem Umgang auf Augenhöhe sowie der Möglichkeit, das weitere Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten.

AUFGABEN: Verantwortung für die Researchstrategie in Direct Search-Mandaten inklusive Ansprache identifizierter und qualifizierter Kandidat:innen ♦ eigenständige Abwicklung von Executive Search-Projekten ♦ diplomatische und transparente Kommunikation mit Kund:innen und Kandidat:innen ♦ Interviewführung ♦ Teilnahme an Meetings mit Kund:innen und Kandidat:innen ♦ laufende Marktbeobachtung

QUALIFIKATIONEN: Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung im Research, Executive Search-Umfeld oder vergleichbare Erfahrung ♦ Ausgeprägte Service- sowie Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke, Diplomatie und Verschwiegenheit ♦ selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise ♦ Teamplayer:in mit einem professionellen und charmanten Auftreten ♦ pragmatischer Ansatz ♦ ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, IT-Affinität

DOTIERUNG: Für diese Position bietet unser Kunde ein Jahresbruttozielgehalt ab EUR 56.000,- p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Ihres Gehaltswunsches via smart bewerben

Perfect Match Executive Search KG ♦ Döblinger Hauptstraße 77A/11 ♦ 1190 Wien