Leiterin (w/m/d) Lehrlingsmanagement

auch in Teilzeit ab 30 Stunden möglich

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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Das erwartet Sie

• Sie leiten das Lehrlingsmanagement in personeller, operativer sowie strategischer Hinsicht, organisieren Arbeitsabläufe und optimieren vorhandene Prozesse.
• In der operativen Personalführung sind Sie u.a. für Einsatzplanungen, Personalbeurteilungen, Mitarbeiter*innengespräche, Karriereplanungen sowie der Überwachung von Arbeitszeiten, Krankenständen etc. verantwortlich.
• Sie verwalten das Budget und leiten anhand eines kennzahlengestützten Bildungscontrollings Maßnahmen ab, um die Qualität der Lehre zu sichern.
• Als Ansprechperson für sämtliche Themen zur Lehrlingsausbildung beraten Sie sowohl Führungskräfte als auch die Geschäftsführung.
• Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Projekten im Lehrlingsmanagement und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lehrlingsausbildung voran.
• Sie lenken das Steuergremium der Lehrlingsausbildung und vertreten die Wiener Linien gegenüber dem zentralen Lehrlingsmanagement des Wiener Stadtwerke Konzerns.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische/wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau oder bringen ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich mit. Bei entsprechender Berufserfahrung sind auch andere abgeschlossene Ausbildungen möglich.
• Sie verfügen über eine Ausbildungsberechtigung bzw. sind bereit dazu, diese innerhalb von 6 Monaten nachzuholen.
• Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Personal- oder Lehrlingswesen sammeln - optimalerweise in Führungs- und/oder Managementpositionen.
• Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.
• Sie beschreiben sich als kommunikationsstarke Person, welche Innovationen offen gegenübersteht und mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten stets auf Augenhöhe kommuniziert. Somit bringen Sie auch ein diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Standpunkten und Meinungen mit und scheuen nicht davor, Entscheidungen durchzusetzen.
• Eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein All-In-Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteil von 75.000 EUR.
• Entwicklungsmöglichkeiten
  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
• Greener Linien
  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
• Erreichbarkeit und Service
  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
• Kinderbetreuung
  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
• Mobile Arbeitswelt
  Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
• Onboarding
  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
• Speisen und Getränke
  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
• Unser Mitarbeiter*innenausweis
  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
• Vergünstigungen
  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Vernetzung
  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
• Work-Life-Balance
  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

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Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: wienerzukunftswerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Andrea Toth

Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.