(Senior) Projektleiter* Insurance (m/w/d)

IT Consulting für Versicherungen in AUT und CEE

• Wien
• Vollzeit
• ab Sofort

*Als internationaler „Player" mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt. Egal welches Geschlecht du hast, egal woher du kommst, egal welche Hautfarbe du hast, egal welcher Kultur du angehörst: Bei uns zählst einfach nur DU!

Great things in business are never done by one person, they're done by a team of people.

Diese Aufgaben erwarten dich

• Leitung von Versicherungsprojekten in Österreich und im CEE-Raum
• Beratung des Managements und der Fachabteilung bei (Neu)ausrichtung der Versicherungs-Kernprozesse
• Ermittlung von Umsetzungsszenarien der Anforderungen des Kunden auf die geplante IT-Lösung
• Unterstützung bei der Durchführung von FIT-GAP-Analysen
• Betreuung von Bestandskunden im Versicherungsumfeld
• Unterstützung im Pre-Sales bei Versicherungskunden mit Fokus auf Österreich und die CEE-Länder

Damit begeisterst du uns

Must Haves:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)informatik oder eine vergleichbare (technische) Ausbildung
• Erfahrung in der Leitung von Projekten in der Versicherungsbranche (IPMA Level D Zertifizierung ist wünschenswert)
• Mehrjährige Erfahrung aus zumindest drei der folgenden Bereiche: Orientierungswissen über Fach- bzw. IT-Architekturen, Business-Analyse, Requirement Engineering, Test oder Migration
• Kenntnisse der Kernprozesse von Versicherungsunternehmen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie methodisches und konzeptionelles Denken
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Lernbereitschaft
• Reisebereitschaft

Nice to Haves:

• Erfahrungen in der (IT-)Beratung
• Ost-Sprache ist ein Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich

Darauf kannst du dich freuen

Wir bieten für diese Vollzeitposition im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- zusätzlich variabler Vergütung. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen ist für uns selbstverständlich, daher vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt individuell im Gespräch.

#BRINGaFRIEND

Du bist von Beginn an Teil des Teams und arbeitest an spannenden Projekten bei renommierten Kunden. Abhängig von der Rolle und deinen Aufgaben kannst du dich anhand definierter Karrierepfade entwickeln. Von Beginn an steht dir ein Buddy zur Seite. Durch unsere vielfältigen Learning Plattformen erhältst du Zugang zu umfangreichen Schulungsunterlagen (Persönlichkeitstrainings, Fachtrainings, Zertifizierungen).

Seniors genießen die Freiheit, ihre Ideen zu verwirklichen und mit ihrem unternehmerischen Geist etwas Wertvolles zu schaffen. Wir leben Unternehmertum im Unternehmen.

Unsere Benefits für dich

• Modernes, barrierefreies Büro
• Gute Verkehrs-anbindung
• Coaching & Fortbildung,E-Learning-Plattform
• MobileWorking
• FlexibleArbeitszeit
• Buddy-Programm
• Firmenwagen(je Position)
• Handy &Laptop
• Arbeitsmedizin,Gesundheits-vorsorge
• Sport-mitgliedschaftmyclubs
• VergünstigteVersicherungen
• Mitarbeiter-Events & Betriebs- ausflüge
• Bring your kid(in Notfällen)
• DogPolicy
• Getränke,Obstkorb

Dein Kontakt

Gerne steht dir Markus Rossler
unter +43 664 80740344 für Fragen zur Verfügung.

Gestalte mit uns die Welt von morgen

Wir sind Teil der msg Group mit über 10.000 Expert:innen und genießen aufgrund unserer inhabergeführten Konzernstruktur Ent- scheidungsfreiräume, die börsennotierte, globale Unternehmen nicht haben. Wir vereinen die Vorteile der großen, internationalen IT-Unternehmen mit dem Spirit der Wendigkeit, Kreativität und Einzigartigkeit lokaler Startups: „The best of both". Das spiegelt sich auch in unseren Projekten und Kund:innen wider. Wir setzen schon jetzt um, wovon andere nur reden: Das künftige, digitale Leben von uns allen! Mehr Frauen für IT zu begeistern liegt uns am Herzen. Wir sind Mitglied bei VOESI-WOMENinICT und bieten noch dazu ein firmeninternes Mentoring für weibliche Nachwuchskräfte an. Marion und Svenja erzählen in diesem Video, wie ihr Weg in die IT-Branche verlaufen ist, und warum auch du dich dafür entscheiden solltest.

Bewerbungsprozess

Bewerbungen erfolgen ein- oder zweistufig in persönlichen Gesprächen (Fachbereich und HR). Gerne bieten wir im ersten Schritt auch virtuelle Interviews an. Du bist an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

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