(Senior) Business Consultant* Banking & Finance (m/w/d)

Beratung von Banken an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich

• Wien
• Vollzeit
• Ab sofort

*Als internationaler „Player" mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt. Egal welches Geschlecht du hast, egal woher du kommst, egal welche Hautfarbe du hast, egal welcher Kultur du angehörst: Bei uns zählst einfach nur DU!

Great things in business are never done by one person, they're done by a team of people.

Diese Aufgaben erwarten dich

• Beratung unserer Kund:innen in bankfachlichen Themenstellungen rund um Core Banking, Zahlungsverkehrssysteme, Risikomanagement, Compliance, KI Supported Processes
• Einbringung von Fach-Expertise in einem oder mehreren dieser Bereiche:
• Gesamtbankrisiko(-steuerung)
• Capital Requirement Regulation (CRR)
• Aufsichtsrechtliches Meldewesen
• Payment Systeme und Prozesse
• Analyse bankfachlicher Geschäftsanforderungen als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen inkl. Kommunikation an und mit Fachbereichen, IT, Management und Stakeholder
• Erarbeitung von Fachkonzepten sowie Support bei der Integration von Banking-Anwendungen und Schnittstellen
• Durchführung von Workshops und Schulungen für Bankmitarbeiter zur Einführung neuer Technologien und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Projekte termingerecht und im Rahmen des Budgets abzuschließen

Damit begeisterst du uns

Must Haves:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufspraxis im externen Consulting im Bank- / Finance-Bereich oder als interner Unternehmens- Mitarbeiter mit einem oder mehreren dieser Themenbereiche
• Gesamtbankrisiko(-steuerung) - ICAAP, ILAAP, IRRBB, CSRBB
• Capital Requirement Regulation (CRR)
• Operationelles Risiko (OpRisk)
• Erfahrung in der Umsetzung von (regulatorischen) Anforderungen von der Analyse, über die Konzeption bis zur finalen Implementierung
• Gutes Verständnis von Bank Prozessen (intern und extern)
• Verständnis der Anforderungen an und für die IT inkl. Grundverständnis für ihre Prozessabläufe
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen für die IT aufzubereiten und zu kommunizieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Branchenübliche Reisebereitschaft in geringem Ausmaß

Nice to Haves:

• Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Unternehmergeist
• Professionelles, gewinnendes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Interesse für Digitalisierungsthemen und Trends in der Finanzbranche

Darauf kannst du dich freuen

Wir bieten für diese Vollzeitposition im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns aber selbstverständlich, daher vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt individuell im Gespräch.

#BRINGaFRIEND

Unsere Benefits für dich

• Modernes, barrierefreies Büro
• Gute Verkehrs-anbindung
• Coaching & Fortbildung,E-Learning-Plattform
• MobileWorking
• FlexibleArbeitszeit
• Buddy-Programm
• Firmenwagen(je Position)
• Handy &Laptop
• Arbeitsmedizin,Gesundheits-vorsorge
• Sport-mitgliedschaftmyclubs
• VergünstigteVersicherungen
• Mitarbeiter-Events & Betriebs- ausflüge
• Bring your kid(in Notfällen)
• DogPolicy
• Getränke,Obstkorb

Dein Kontakt

Gerne steht dir Markus Rossler
unter +43 664 80740344 für Fragen zur Verfügung.

Gestalte mit uns die Welt von morgen

Wir sind Teil der msg Group mit über 10.000 Expert:innen und genießen aufgrund unserer inhabergeführten Konzernstruktur Ent- scheidungsfreiräume, die börsennotierte, globale Unternehmen nicht haben. Wir vereinen die Vorteile der großen, internationalen IT-Unternehmen mit dem Spirit der Wendigkeit, Kreativität und Einzigartigkeit lokaler Startups: „The best of both". Das spiegelt sich auch in unseren Projekten und Kund:innen wider. Wir setzen schon jetzt um, wovon andere nur reden: Das künftige, digitale Leben von uns allen! Mehr Frauen für IT zu begeistern liegt uns am Herzen. Wir sind Mitglied bei VOESI-WOMENinICT und bieten noch dazu ein firmeninternes Mentoring für weibliche Nachwuchskräfte an. Marion und Svenja erzählen in diesem Video, wie ihr Weg in die IT-Branche verlaufen ist, und warum auch du dich dafür entscheiden solltest.

Bewerbungsprozess

Bewerbungen erfolgen ein- oder zweistufig in persönlichen Gesprächen (Fachbereich und HR). Gerne bieten wir im ersten Schritt auch virtuelle Interviews an. Du bist an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

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