PALFINGER steht weltweit für die innovativsten, zuverlässigsten und wirtschaftlichsten Hebe-Lösungen, die auf Nutzfahrzeugen und im maritimen Bereich zum Einsatz kommen. Zur Verstärkung unseres globalen Corporate Governance, Risk & Compliance Teams in Bergheim (Salzburg) suchen wir einen Senior Manager Non-Financial Regulation & Reporting (w/m/d).

Senior Manager Non-Financial Regulation & Reporting (w/m/d)

Die regulatorischen Anforderungen betreffend nachhaltigem Wirtschaften, inklusive der korrespondierenden Berichterstattung, werden immer anspruchsvoller. Als Senior Manager Non-Financial Regulation & Reporting (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Umsetzung von ESG-Regularien im Konzern (insb. CSRD und Taxonomie-VO, ferner CBAM, LkSG, potenziell CS3D). In dieser Rolle berichten Sie an unseren Teamlead Corporate Governance, Risk & Compliance.

Aufgabenbereiche

Leitung, Koordination und Unterstützung definierter Projekte zur Sicherstellung der Compliance mit nichtfinanzieller Regulatorik bzw. dem Reporting

• Laufende Optimierung des internen Kontrollsystems betreffend nichtfinanzielle Berichterstattung
• Sicherstellung der nichtfinanziellen Ratings für den Konzern inkl. Ausarbeitung & Konsolidierung der dafür notwendigen Dokumente
• Durchführung interner Schulungen
• Unterstützung der PALFINGER Kolleginnen und Kollegen durch Business Partnering

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Recht o.ä.
• Mind. 5 Jahre praktische Berufserfahrung in Rechnungswesen, Controlling, Compliance, Recht oder in einem Big 4 Unternehmen
• Kenntnisse der Nachhaltigkeitsberichterstattung und/oder Supply Chain Compliance
• Erfahrung mit Jahresabschlussprüfungen
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Genauigkeit und analytisches Denken
• Gutes Gespür für konzern-/unternehmensinterne Prozesse und geschäftliche Zusammenhänge
• Authentisches Auftreten, proaktive Einstellung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus

Wir bieten

Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume

• Leistungsgerechte Vergütung
• Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
• Freiwillige Sozialleistungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit
• Jobticket

Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 50.286,18 brutto pro Jahr).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!