Fertigungstechniker (w/m/d) - Prozessoptimierung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Fertigungstechniker (w/m/d) im Large Power Transformatorenwerk beginnen Sie Ihren Tag in der Fertigung, um Arbeitsprozesse zu beobachten und Lösungen für Verbesserungen zu entwickeln. Sie gewährleisten die Umsetzung des CIP (Continuous Improvement Process) - Prozesses, die Erreichung der CIP-Ziele und fungieren als Ansprechpartner für alle CIP-Angelegenheiten. Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, dass der Prozess "Manufacturing Finalization" sich ständig weiterentwickelt.

Wie Sie etwas bewirken können

• Sie sind als CIP-Manager verantwortlich für die permanente Weiterentwicklung der Prozesslandschaft (Implementierung von CIP-Standards, -Prinzipien und -Richtlinien) und treiben die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen voran
• Sie arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team an der Identifizierung von Prozessen, die einer Verbesserung bedürfen. Im Anschluss beraten und unterstützen Sie beim Einrichten, Aufrechterhalten und der nachhaltigen Weiterentwicklung des Prozesses
• Sie erstellen regelmäßig Reports und kommunizieren diese an die unternehmensinternen Schnittstellen (z.B. Controlling)
• Sie befinden sich im regelmäßigen Austausch mit anderen Organisationseinheiten über die Best Practices zur bestmöglichen Umsetzung der Verbesserungsmaßnahmen
• Sie initiieren Schulungsmaßnahmen für die Endanwender und erstellen Schulungsunterlagen für IT-Programme

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Meisterprüfung)
• Langjährige, einschlägige Berufserfahrung und fundiertes Wissen im Umfeld der Fertigungstechnologien, Digitalisierung, Projektarbeit und Wertstromdesign
• Lean/SPS-Experten Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft diese im Zuge der Tätigkeit zu absolvieren
• Coaching und Teamplay als wesentliche Bestandteile Ihrer Arbeitsweise und persönlichen Einstellung
• Fließendes Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• MS Office Kenntnisse
• IT-Affinität

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 96.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://bitly.ws/ZFwV

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere
• Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
• Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• Lukratives Pensionskassenmodell
• Und vieles mehr!

Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im die Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt EUR 42.336 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche).

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