IT Application Monitoring Spezialist:in

• Job-ID: V000009070
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Holding & Group Services

Ihre Aufgaben

Die Verfügbarkeit von IT-Systemen ist für einen erfolgreichen Geschäftsbetrieb und die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens entscheidend. Als Application Monitoring Spezialist:in sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Überwachung und Analyse unserer Applikationen und IT-Infrastruktur.

In dieser Position arbeiten Sie eng mit unseren erfahrenen Spezialist:innen zusammen, um erstklassige Lösungen zu entwickeln, damit wir auch im IT-Umfeld „one step ahead" bleiben.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Die Betreuung und Konfiguration unserer Monitoring-Plattformen (Dynatrace, Wotan, etc.)
• Die Beratung unserer Kund:innen, die Analyse von Anforderungen, die Entwicklung von Lösungskonzepten sowie die Koordination und technische Umsetzung
• Die kontinuierliche Überwachung unserer IT-Systeme, Infrastruktur und Anwendungen, um Leistungsprobleme oder Sicherheitsbedrohungen frühzeitig zu erkennen
• Die Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den verantworteten Applikationen
• Die Mitarbeit im 3rd Level Support sowie die laufende Erhebung von neuen Anforderungen und die Abstimmung mit externen Partner:innen runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (HTL, FH, Uni)
• Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken (T-SQL)
• Kenntnisse in der Verwendung von Monitoring-Tools (Dynatrace) und Skriptsprachen (bspw. JavaScript)
• Sehr gute Ausdrucksweise sowie gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Kund:innenorientierung
• Teamfähigkeit und Motivation für fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.828,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig (ohne All-In). Zudem bieten wir folgende Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
• Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)
• Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
• Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Und vieles mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bildungskarenz
• Coaching Angebote
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Job Rad
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Sport- und Fitnessangebote
• Stahlstiftung

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Das Department IT Service Management Platform verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung der eingesetzten Produkte für

• IT Service Management (ITSM)
• Scanner zur Inventarisierung (Discovery)
• Überwachung unserer Infrastruktur (Monitoring)
• Impact- und Event-Management (Visualisierung der Events)
• Erhebung und Dokumentation der erbrachten Leistungen

Die betriebenen Produkte werden laut Vorgaben der Prozesse anhand von Roadmaps weiterentwickelt. Die Hersteller:innen der Produkte setzen auf relationale Datenbanken, Java und Web-Technologien.

Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Michelle Ludhammer
+43 50304 15 2072

Fachbereich:
Christoph Pömer
+43 50304 15 3055