Projektleiter:in im Bereich elektrischer Anlagenbau

Beschreibung des Aufgabenbereiches:

• Projektierung von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen (Umspannwerke, Kleinumspannwerke, Schaltstellen)
• Professionelles Projektmanagement inklusive Steuerung von Projektabläufen (Schnittstellenkoordination) und Erstellung von Terminplänen
• Auslegung von elektrischen Schaltanlagen inkl. Erdung und Blitzschutz sowie die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und technischen Beschreibungen
• Führen von Preis- und Vergabeverhandlungen, Abwicklung von Behördenverfahren
• Erstellen von Spezifikationen samt Werksabnahmen von Großgeräten
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Baustellenüberwachungen sowie Ausarbeitung von Statistiken und Erstellen von Controlling-Berichten
• Variantenuntersuchungen und Kostenermittlungen sowie Freigabe von fremderstellten Plänen und Dokumentationen

Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Mehrjährige Praxis im Segment Hochspannungstechnik/Schaltanlagen erwünscht
• Erfahrung im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse hinsichtlich Arbeitnehmerschutzvorschriften und elektrotechnischer Sicherheitsbestimmungen sowie einschlägiger Normung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• B-Führerschein

Soziale und personale Kompetenzen:

• Selbstständige, projektorientierte und ergebnisorientierte Handlungsweise mit Folge- und Kostenbewusstsein
• Ausgeprägte Fähigkeit u. Bereitschaft zum genauen, sorgfältigen und strukturierten Arbeiten
• Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Offenheit für Veränderungen mit ausgeprägter Innovationsfähigkeit hinsichtlich Digitalisierungsthemen
• Belastbarkeit, überdurchschnittliches persönliches Engagement und Bereitschaft zu Mehrleistungen bei Arbeitsspitzen sowie flexible Arbeitszeitzeitgestaltung
• Reisebereitschaft innerhalb der Steiermark und im Anlassfall europaweit

Dienstort: Energie Steiermark, Neuholdaugasse 56, 8010 Graz

Für diese Position bieten wir unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR4.026,47 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Unsere Gehaltsangebote richten sich selbstverständlich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
www.e-steiermark.com/karriere