Employer Branding & People Development Specialist (m/w/d) Teilzeit 50%

Employer Branding & People Development Specialist (m/w/d) Teilzeit 50%

St. Gertraud/Lavanttal, AT

Ihre Aufgaben

• Sie steuern die proaktive Weiterentwicklung, Initiierung und Umsetzung (inkl. Erstellung von Materialen) von innovativen und authentischen internen und externen Employer Branding Maßnahmen
• Sie sind verantwortlich für den Bereich People Development: Von der Konzeption, Implementierung bis hin zur und Umsetzung und Evaluierung von HR-Maßnahmen, die maßgeschneidert für unsere aktuellen sowie zukünftigen Mitarbeiter:innen sind (Aus- und Weiterbildungen, Feedback, Mitarbeiter:innen-zufriedenheit, etc.)
• Sie begeistern sich für Betriebliches Gesundheitsmanagement und wollen dieses auch proaktiv gestalten
• Sie übernehmen zudem allgemeine & administrative HR-Aufgaben, die mit diesen Tätigkeiten einhergehen & arbeiten eng mit Kolleg:innen innerhalb der Mondi-Gruppe zusammen

Unsere Anforderungen

• Sie bezeichnen sich als jemand mit kreativer, genauer und zugleich pragmatischer Arbeitsweise, Can-Do Attitude, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke
• Sie haben eine einschlägige Ausbildung im Bereich Human Resources und/oder People Development (Uni, FH) und verfügen über erste Erfahrungen im HR- Bereich inkl. Employer Branding
• Sie kennen moderne Entwicklungstools (360° Feedback, etc.) und verstehen sie im Industriebereich sinnvoll einzusetzen
• Sie sind IT-affin, versiert im Umgang und der Nutzung von sozialen Medien und haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen HR-Position im internationalen Kontext mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential in Teilzeit? Bewerben Sie sich!

Unser Angebot:

• Für diese Position ein Mindestgehalt ab EUR 48.000 für 38 Stunden vorgesehen, mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
• Unsere Benefits:
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office
• Faire Entlohnung
• Ein tolles Team, das Hand in Hand arbeitet
• Aufstiegschancen in einem erfolgreichen internationalen Konzern
• Langfristige Pensionsvorsorge
• Jährliche Erfolgsbeteiligungen
• Werkskantine
• Umfassendes Gesundheitsangebot (Betriebseigenes Fitnesscenter, Massagen, Rückengymnastik, uvm)
• abwechslungsreiche Firmenevents
• Jobrad
• 4,5 Tage Woche
• uvm.
• Coaching
• Betriebliche Sportangebote
• Betriebsarzt
• Bildung und Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Fahrrad-Leasing
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice Möglichkeit
• Internetverbindung
• Kantine
• Mitarbeiter:innen- und Teamevents
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Parkmöglichkeit
• Weiterempfehlungsprogramm

Kontakt:

Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer Leidenschaft für Leistung und der Schlüssel zum Erfolg von Mondi, denn sie geben stets ihr Bestes - für ihre Kolleginnen und Kollegen und für unsere Kundinnen und Kunden. Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit! Bei Fragen zur Bewerbung oder der Stellenanzeige, wenden Sie sich gerne an Daniela Zapp.

Vielfalt ist unser Vorteil. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen gleichermaßen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Es werden nur Bewerbungsunterlagen berücksichtigt, die über unsere online Karriereplattform www.mondijobs.at hochgeladen wurden. Mit Ihrer Bewerbung werden Sie auf unsere Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nachdem Sie ein Konto erstellt haben, erhalten Sie einen Aktivierungslink. Sollten Sie die E-Mail nicht in Ihrem Posteingang finden, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner oder fügen Sie die Adresse no-reply@mondigroup.com zu Ihrem Adressbuch hinzu.

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