BerechnungsingenieurIn (x/w/m)

BerechnungsingenieurIn (x/w/m)

• Wien
• Vollzeit
• Forschung, Entwicklung, Lehre

Die Schiebel-Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiges High-Tech Elektronik-Unternehmen sowohl für unbemannte Helikopter (CAMCOPTER(R) S-100) als auch für Minensuchgeräte und zählt in beiden Bereichen zur Weltspitze.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen Strukturanalysen mechanischer Komponenten für unbemannte Helikopter durch.
• Dabei entwickeln und implementieren Sie Analysemethoden für Komponenten aus Faserverbundstoffen.
• In dieser Position agieren Sie außerdem als Schnittstelle zwischen Konstruktion und Produktion für Faserverbundbauteile.
• Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Überwachung und Auswertung experimenteller Tests mit dem Schwerpunkt Faserverbund.
• Zudem verfassen und überprüfen Sie Nachweisdokumente wie beispielsweise Testspezifikationen und Testberichte.
• Sie präsentieren die Ergebnisse Ihrer Analyse- und Versuchsaufgaben vor Ihren Vorgesetzten und Teammitgliedern.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (TU, FH) im Bereich Luftfahrttechnik, Maschinenbau, Leichtbau o.ä.
• Vertiefte Kenntnisse in der numerischen Simulation und mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in HyperWorks sind zwingend erforderlich (vergleichbare Software ist möglich).
• Außerdem verfügen Sie über Erfahrung in der Strukturanalyse (Metall und Verbundwerkstoffe).
• Sie haben vertiefte Kenntnisse über Faserverbundwerkstoffe und deren Verarbeitungsmethoden.
• Grundkenntnisse in der Datenverarbeitung mit DIADem (National Instruments) sowie in der Designmethodik in der Luftfahrtindustrie sind von Vorteil.
• Sie sind ein zuverlässiger, lösungsorientierter Teamplayer und arbeiten prozessorientiert, selbständig und systematisch.
• Fließendes Englisch sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen setzen wir voraus.

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich unbemannter Helikopter
• Dynamisches Umfeld mit sehr gutem Teamgeist
• Mitarbeiterbenefits wie Sportangebote, Essenszuschuss, frisches Obst und Mitarbeiterevents
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
• Wir nehmen Work-Life-Balance ernst!

Das Jahresbruttogehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag des Metallgewerbes für Angestellte. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Uns ist Vielfalt in unserem Team und ein diskriminierungsfreies Arbeiten wichtig. Diversity in Bezug auf persönliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen unterstützen wir aktiv. Wir möchten daher Menschen unterschiedlicher Geschlechter, unterschiedlicher Herkunft, unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Fähigkeiten und Religionen zur Bewerbung auffordern.

Besuchen Sie uns auf unserer Homepage! Hier finden Sie Informationen über unsere Angebote für MitarbeiterInnen und Einblicke in unsere Unternehmenskultur.

Karin Jernej
Recruiting Spezialist

Stefan Ringl
Simulation & Modelling Engineer