Recruiter mit HR-Agenden (m/w/x)

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APS Group festigt mit 17 Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Tätigkeitsbereich:

Der Fokus dieser Position liegt in der kreativen Findung und Gewinnung der richtigen Bewerber für unsere Kunden im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich. Hierzu zählt:

• Das Führen von Bewerbungsgesprächen und das Absagemanagement
• Erstellung von ansprechenden Stellenanzeigen
• Präsentation des Kandidaten mittels Kandidatenprofil und Unterstützung während der Vorstellungsgespräche beim Kunden
• Begleitung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zu ihrem Austritt
• Management von Fehlzeiten
• Empfangstätigkeit
• Allgemeine administrative Agenden

Fachliche Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, gewerbliche und/oder technische Ausbildung sowie zumindest 2 Jahre Berufspraxis.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Personalbereich (z.B. Recruiting, HR-Assistenz, etc.) mit.
• Die Arbeit am PC geht Ihnen leicht von der Hand und Sie finden sich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.

Persönliche Anforderungen:

• Sie können sich gut in andere Menschen hineinversetzen?
• Sie haben Freude am professionellen Telefonieren?
• Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf?

Dann könnten Sie unser Perfect Match sein!

Wir bieten:

• Ein sehr gutes Onboarding mit einer fundierten Einschulung, versprochen.
• Ein sehr tolles Betriebsklima in einem kleinen Team, wo das Einbringen von Ideen herzlich willkommen ist.
• Einen modernen Arbeitsplatz, Firmenhandy zur Privatnutzung und gutem Kaffee.
• Finanzielle Vergütungen: Bonusplan, Essensgutscheine, Gesundheitsmaßnahmen wie Massagen und vieles mehr!
• Ein Mindestgehalt von EUR 1.350,00 brutto monatlich (bei 20 Wochenstunden)- natürlich wird Ihre Erfahrung berücksichtigt und eine Anpassung ist dementsprechend möglich.

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszulagen
• Firmenhandy
• Gesundheitsmaßnahmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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