Produktmarketingmanager (m/w/d)

Seit über 45 Jahren beliefert RECOM die weltweite Elektronikindustrie mit hochqualitativen AC/DC-, DC/DC-Wandlern und LED-Treibern. RECOM ist ein aufstrebendes, unkonventionelles, internationales Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die höchste Produktqualität und seinen Mitarbeiter*innen das beste Arbeitsumfeld zu bieten.

Für unser Team in Wien oder Gmunden suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt eine/n motivierte/n

Produktmarketingmanager (m/w/d)

Automatisierungstechnik

AUFGABEN:

• Planung und Durchführung des Produktmarketings einer neuen Product line in enger Abstimmung mit Corporate Marketing und Produktmanagement
• Erstellung und Koordination von produktspezifischen Vermarktungskonzepten mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik
• Weiterentwicklung des Produktmarketings, der zugeteilten Prozesse und angewendeten Tools
• Analyse des Wettbewerbsumfelds und Beobachtung von Markttrends
• Identifikation von Alleinstellungsmerkmale inklusive Entwicklung entsprechender Positionierungsstrategien

ANFORDERUNGEN:

• Erfolgreich abgeschlossene/s Studium/Ausbildung im Bereich Marketing oder Automatisierungstechnik
• Mind. 3 Jahre Praxiserfahrung im technischen Produktmarketing und/oder Automatisierungstechnik
• Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien - als Schnittstelle oder Projektverantwortliche/r
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgezeichnete Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. B2 Niveau)
• Gewissenhaftes, eigenverantwortliches Arbeiten
• Offenheit für neue Aufgaben und Freude an fachbereichsübergreifender Arbeit
• Ästhetische Visualisierungsvorschläge

WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN:

• Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
• Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber im modernen Arbeitsumfeld
• Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien
• Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
• Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.)
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem

Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto EUR 42.300,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.

Für weitere Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung:

RECOM HR Team
RECOM Engineering GmbH & Co KG
Münzfeld 35
4810 Gmunden
E-Mail: jobs@recom-power.com
Tel.: 07612/88 325 734
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