Do your life's best work to
make the world a safer place.
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.
Fluglotsen (ATCOs) helfen den Militärpiloten, ihre Flüge sicher und zügig durchzuführen. ATCOs liefern mit Hilfe spezieller Systeme wichtige Fluginformationen, Navigationshilfen und Anweisungen. Frequentis stellt die notwendigen Kommunikations-, Navigations-, Überwachungs- und Automatisierungssysteme, die höchste Leistung, Sicherheit und Effizienz für die Flugsicherung gewährleisten, bereit. Nähere Einblicke in die Arbeit eines Navy Air Traffic Controllers bekommst Du in diesem Video.
Das Team „Military Air Traffic Management Portfolio" ist Teil unseres Geschäftsfeldes Defence hat das Ziel, neue und innovative Air Traffic Control-Lösungen mit militärischen Kunden zu etablieren. Gestalte mit uns die Zukunft des Deployable Digital Tower! Unterstütze uns bei der Modernisierung des militärischen ATC Towers mit neuen und innovativen Lösungen. Auf dieser Reise wirst Du unsere Lösungen professionell einrichten und demonstrieren. Du übernimmst die Verantwortung für die Lieferung und Implementierung vor Ort bei unseren Kunden auf Militärflugplätzen weltweit. Du wirst der/die Hauptansprechpartner:in für die Systemeinrichtung und -implementierung in einem wachsenden Team sein.
Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Bruttojahresgehalt ab
auf Basis eines Vollzeitjobs. Dein genaues Gehalt vereinbaren wir entsprechend deiner Ausbildung, Qualifikationen und Berufserfahrung im Bewerbungsprozess sobald wir dich besser kennengelernt haben.
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
Bettina Felkl
Human Resources | 00431811502194
"Ich schätze es, wenn Bewerber:innen sich vorab genau über unser Unternehmen informieren und klare Vorstellungen über ihre berufliche Zukunft haben."