Mitarbeiter:in im Bereich Geldwäscheprävention

Mitarbeiter:in im Bereich Geldwäscheprävention

Dienstort: Wien, Eisenstadt

In Zeiten des Bankenumbruchs zeigt die GRAWE Bankengruppe Stabilität, Verlässlichkeit & Beständigkeit. Wir bleiben nicht stehen - sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Bankengruppe durch Ihre Innovationskraft gestalten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Das erwartet Sie

• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von organisatorischen Maßnahmen und systemischen Kontrollen sowie die Implementierung von gruppenweit gültigen Standards zur Verhinderung der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
• Sicherstellung sämtlicher gesetzlicher Anforderungen gemäß FM-GwG (Finanzmarkt-Geldwäschegesetz) Einführung und Weiterentwicklung von angemessenen und geeigneten Strategien (IKS) zur Prävention bzw. Bekämpfung von Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung
• Erstellung und laufende Weiterentwicklung von internen Regelwerken
• Verantwortung für die Durchführung der notwendigen Prüfungen und Analysen (z.B. PEP, Treuhandschaft, wirtschaftliche Eigentümer) sowie für die Einhaltung der gruppenweiten Standards
• Transaktionsüberwachung und Kundenscreening, Erstattung von Verdachtsmeldungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes juristisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium oder einschlägige Berufserfahrung
• Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute EDV- (MS Office) und Englischkenntnisse
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, hohe Serviceorientierung

Das bieten wir Ihnen

• Ein Einstiegsgehalt ab EUR 41.949,46 im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung (bei abgeschlossenem Studium) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
• Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung
• Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Öffi-Ticket, Essenszuschuss, exklusive Mitarbeiterevents uvm.
• Flexibles Gleitzeitmodell
• Individuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten Team

Bewerben Sie sich jetzt:

GRAWE Bankengruppe
z.H. Angelika Mayer, MSc
www.grawe-bankengruppe.at/de/karriereportal/Jobs