Projektleiter:in IT-Infrastruktur

Beschreibung des Aufgabenbereiches

• Eigenverantwortliche Umsetzung und Leitung von IT-Infrastruktur Projekten von der Anforderung bis zur Inbetriebnahme
• Begleitung strategisch wichtiger Projekte mit Schwerpunkten auf IT-Security, Microsoft Cloud Services und IT Service Management
• Schnittstelle zwischen IT Management Team, IT Systemtechnik sowie externen Dienstleister:innen und Hersteller:innen
• Überwachung des Fortschritts des IT-Infrastruktur Projektportfolios
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Arbeitspaketen je nach Expertise
• Kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen sicherzustellen
• Behalten des Überblicks über aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich IT-Infrastruktur und gegebenenfalls Umsetzung in Projekten

Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis

• Abgeschlossene IT-Fachausbildung und mehrjährige Praxiserfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von IT-Projekten (Zertifizierungen wie z.B. PMP, PRINCE2 oder ITIL von Vorteil)
• Umfangreiches Verständnis und Begeisterung für IT-Sicherheit sowie Kenntnisse von IT-Prozessen (ITIL)
• Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich für Nicht-Techniker:innen zu kommunizieren
• Erfahrung im Change-Management und in der Implementierung von IT-Infrastruktur-Änderungen, IT-Architekturverständnis
• Erfahrungen mit IT-Infrastruktur-Systemumgebungen in den relevanten Bereichen (Server, Active Directory, Netzwerktechnik, Virtualisierung, Storage, Firewall, Security z.B. Monitoring, SIEM)
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2)

Persönliche Anforderungen

• Freude und Bereitschaft, in einem engagierten und dynamischen Team zu arbeiten
• Selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Begeisterung für die Einführung moderner IT-Infrastruktur-Systeme und Technologien
• Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
• Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln
• Hohe Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen und Anforderungen anzupassen

Dienstort: Energie Steiermark, Neuholdaugasse 56, 8010 Graz

Für diese Position bieten wir unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR4.026,47 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Unsere Gehaltsangebote richten sich selbstverständlich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

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www.e-steiermark.com/karriere