
Montage, Demontage und Instandsetzung von Karosserieteilen sowie Reparatur/Tausch von Windschutzscheiben. Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker erforderlich. Bieten Sicherheit eines Traditionsunternehmens und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Auslegung, Berechnung und Betreuung der Planerstellung von Stollen und Hohlraumbauten in Wasserkraftprojekten. Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Triebwasserwegen, Druckstollen und Kavernen. Möglichkeit zur Teilnahme am Unternehmenswachstum.
Mobile Pflege und Betreuung im häuslichen Umfeld. Tätigkeiten gemäß WSBBG im Rahmen der Qualifikation. Anerkannte Ausbildung zur Heimhilfe gemäß WSBBG/WHEG erforderlich. Flexibles Dienstplanmodell und bezahlte Wegzeiten als Vorteile.

Durchführung von Heil- und Spezialmassagen. Abgeschlossene Ausbildung zum Heilmasseur*in oder med. Masseur*in mit Zusatzausbildung Elektrotherapie erforderlich. Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird geboten.




HR-Generalist:in: Verantwortung für Recruiting-Prozesse, HR-Projekte und Vertragsmanagement. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Weiterbildungsangebote und Vergünstigungen werden geboten.

Marktbeobachtung und Sourcing von Lebensmittel-Rohstoffen, Aufbau von Lieferantennetzwerken, eigenständige Verhandlungen. 3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf/Sourcing/Procurement/Agrarhandel. Beitrag zur Reduzierung von Lebensmittelverschwendung.

Organisation von Sportangeboten für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, insbesondere ÖBSV-Schoolgames. Erfahrung im Projektmanagement oder Eventmanagement ist erforderlich. Bietet Teilzeitanstellung mit Teleworking und Entwicklungsperspektiven im Behindertensport.

Gestaltung von Social-Media-Visuals, Präsentationen und Infografiken. Erfahrung mit Designwerkzeugen wie Adobe Creative Cloud oder Figma ist erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung des visuellen Auftritts und Entwicklung KI-gestützter Workflows.


Schreiben von Patientenbriefen, OP-Berichten und Befunden nach Diktat. Kaufmännische Ausbildung und ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind erforderlich. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und Weiterbildungsangeboten.

Führung des Teams und eigenständige Filialleitung bei Abwesenheit. Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.
Sicherstellung des Büroalltags, Koordination von Dienstleistern und Organisation von Räumen. Abgeschlossene Schulbildung und Grundkenntnisse Gebäudetechnik erforderlich. Bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Abwicklung von Treuhandschaften, Aktenanlage, Unterstützung bei Registrierung, Dokumentenprüfung, Fristenverwaltung. Kaufverträge, Vollmachten. Handelsakademie oder vergleichbare Ausbildung. Exzellente MS-Office-Kenntnisse. Einblick in die Arbeit der Selbstverwaltung.
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