Erfüllende Jobs sind wie eine gute Tasse Kaffee zum Frühstück. Wenn man aufsteht, freut man sich bereits auf sie. Bei J. Hornig bieten wir dir beides: herausfordernde Aufgaben mit echter Eigenverantwortung – und natürlich hervorragenden Kaffee. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit.
Deine Aufgaben
- Pflege, Beratung und Service bestehender Kunden
- Selbstständige Akquise von Neukunden
- Erstellung von Heißgetränke-Konzepten anhand von Kundenbedürfnissen
- Teilnahme an Weiterbildungen auf Verkaufs- sowie Produktebene (Kaffee, Tee & Kakao)
Dein Profil
- Verkaufstalent und ein sicheres Gespür für den HoReCa-Bereich.
- Authentische und kommunikative Art.
- Freude, die Marke J. Hornig in deinem Gebiet weiter zu stärken.
- Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches Vorgehen.
- Bestehendes Kontaktnetzwerk in der Branche.
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
- 38,5h in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Dienstauto mit Privatnutzung.
- iPad & iPhone.
- Umfassende Produkt- und Verkaufsschulungen.
- Kompetente Unterstützung.
- Teamorientiertes Betriebsklima.
- SCA Barista Ausbildung.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstort
- Oberösterreich
Erforderliche Kenntnisse
- Teamfähigkeit
- Vertriebserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstort
- Oberösterreich
Erforderliche Kenntnisse
- Teamfähigkeit
- Vertriebserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 2.500,00 € brutto pro Monat (auf 38.5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein Bonus gewährt.
Benefits
-
Firmenwagen
-
Firmenhandy
-
Aus- und Weiterbildung
-
Team-Events
-
Firmenwagen
-
Firmenhandy
-
Aus- und Weiterbildung
-
Team-Events
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungsprozess
-
Schritt 1
Schriftliche Bewerbung
-
Bewerbung per E-Mail inkl. Lebenslauf.
-
Schritt 2
Persönliches Gespräch
-
Kennenlerngespräch vor Ort in unserer Zentrale oder im Vertriebsgebiet.
-
Schritt 3
Entscheidung
-
Finale Zu- oder Absage telefonisch oder schriftlich per E-Mail.
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Peter Tengg
Verkaufsleiter
Wenn dich diese Position reizt, sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf) unter Angabe deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf) und deine frühestmögliche Verfügbarkeit
