Green Vision Energy
Die Green Vision Energy ist Teil einer Unternehmensgruppe mit 18 Gesellschaften und Beteiligungen in den Bereichen PV-Anlagenbau, Immobilien und Energie. Als neu gegründete Holding vereint sie Energiegemeinschaften, Stromvermarktung und gemeinschaftliche PV-Erzeugungsmodelle unter einem Dach.
Unser Ziel ist es, Energiegemeinschaften sowie gemeinschaftliche PV-Erzeugungsmodelle auf Mehrparteiengebäuden zu bündeln und zu skalieren, um Bewohner:innen zuverlässig mit regional erzeugtem PV-Strom zu versorgen und Projekte wirtschaftlich erfolgreich weiterzuentwickeln. Mit hunderten realisierten PV-Anlagen, einer wachsenden Anzahl an Energiegemeinschaften und mehr als 1.000 Kund:innen schaffen wir die Basis für die weitere Skalierung unserer Geschäftsmodelle.
In einer dynamischen Wachstumsphase professionalisieren wir Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten. In dieser Rolle verantworten Sie zentrale operative Themen in den Bereichen Energiegemeinschaften, Stromvermarktung und Steuerung externer Partner. Gemeinsam mit dem Head of Energy & Partnerships tragen Sie dazu bei, skalierbare Standards und effiziente Abläufe aufzubauen.
Die Rolle bietet die Möglichkeit, den operativen Aufbau eines wachsenden Geschäftsfelds aktiv mitzugestalten, Partnerschaften weiterzuentwickeln und skalierbare Standards für Energiegemeinschaften und Stromvermarktung zu etablieren.
Ihre Aufgaben
Operativer Betrieb und Weiterentwicklung unserer Energiegemeinschaften (Onboarding, Datenflüsse, Abrechnung, Supportprozesse).
Steuerung externer Partner und Dienstleister inkl. Qualitäts‑ und Terminmanagement (Schnittstellen, SLAs, Eskalationen).
Stromvermarktung & Vertragsmanagement: Konditionenlogik, Liefer-/Abnahmevereinbarungen, Abrechnungs- und Reportinganforderungen.
Wirtschaftliche Steuerung: KPI‑Set, Deckungsbeiträge, Potenzialanalysen, Business Cases und Umsetzungspläne.
Ausbau und Weiterentwicklung von Kooperationen, inklusive Verhandlung, Abschluss und Rollout-Planung.
Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Energy & Partnerships bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Entscheidungsgrundlagen.
Operative Umsetzung definierter Maßnahmen in den Bereichen Energiegemeinschaften, Stromvermarktung sowie Koordination externer Partner und Schnittstellen.
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung in Energiewirtschaft, Energievertrieb/Stromvermarktung, PV‑nahen Geschäftsmodellen oder energienaher Beratung.
Gutes Verständnis für kaufmännische und regulatorische Zusammenhänge rund um Mess-, Daten- und Abrechnungsprozesse.
Ausgeprägte Zahlen- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Themen strukturiert end-to-end zu steuern und nachvollziehbar aufzubereiten.
Verhandlungs- und Kommunikationsstärke mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern und Dienstleistern.
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Was wir bieten
Zentrale Rolle beim Aufbau eines wachsenden Geschäftsfelds mit direktem Einfluss auf Strukturen, Partnerschaften und operative Skalierung.
Klare Berichtslinie an den Head of Energy & Partnerships sowie enger Austausch mit den relevanten Fachbereichen der Unternehmensgruppe.
Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Umfeld.
Keine direkte Personalverantwortung, aber eigenständige Steuerung externer Partner und Dienstleister.
Firmenwagen, auch zur Privatnutzung (bei Elektrofahrzeugen besteht – solange steuerrechtlich möglich – Sachbezugsbefreiung).
Moderne Arbeitsausstattung und kurze Entscheidungswege.
Nachhaltige Zukunftsthemen mit konkretem Beitrag zur Energiewende.
Moderner Arbeitsplatz in Traiskirchen
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstort
- Traiskirchen
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
Nice-to-have Sprachen
- Englisch A1
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstort
- Traiskirchen
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
Nice-to-have Sprachen
- Englisch A1
Gehalt
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 € mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Benefits
-
Firmenwagen
-
auch zur Privatnutzung (bei Elektrofahrzeugen besteht – solange steuerrechtlich möglich – Sachbezugsbefreiung)
-
Firmenwagen
-
auch zur Privatnutzung (bei Elektrofahrzeugen besteht – solange steuerrechtlich möglich – Sachbezugsbefreiung)
Ansprechperson
Tobias Tyrner
RAHMEN
Standort: Traiskirchen (Bezirk Baden)
Vollzeit
Unbefristetes Dienstverhältnis
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
Reisetätigkeit innerhalb Österreichs
Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres Gehaltswunsches.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tobias Tyrner unter t.tyrner@reicht-holding.at gerne zur Verfügung.
