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Junior HR Business Partner – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

karriere.at/jobs/10017563
Titelbild

Junior HR Business Partner – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Vollzeit | Hybrid | Scherbangasse 20, 1230 Wien | Ohne Berufserfahrung | 22.04.26

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene

Berufseinstieg

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Wien 23. Bezirk (Liesing)

Berufsfelder

Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

501+ Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

Sie haben Ihr Studium abgeschlossen und möchten nun Ihre Karriere im HR-Bereich starten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team

  • Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für den Arbeiter- und Angestelltenbereich (von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung)

  • Zusammenarbeit mit externen Personalberatern und Recruiting-Dienstleistern

  • Active Sourcing sowie Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat*innen

  • Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Recruiting‑Tools

  • Aktives Mitgestalten und Umsetzen von Employer-Branding-Maßnahmen sowie spannenden HR-Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet

  • Diese Position richtet sich ausdrücklich an Berufseinsteiger*innen und Absolvent*innen, die ihre Karriere im HR-Bereich starten möchten

  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Interesse, sich in HR-Themen praxisnah weiterzuentwickeln

  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen

  • Professionelles, sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Eigeninitiative

  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs zumindest einmal im Monat

Unser Angebot:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit schrittweiser Übernahme von Verantwortung

  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

  • Kostenlose Parkplätze am Firmengelände sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Mitarbeiterveranstaltungen & Vergünstigungen

  • Gesundheitsvorsorge

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • Reisebereitschaft

Dienstort

  • Wien 23. Bezirk (Liesing)

Erforderliche Kenntnisse

  • Grundkenntnisse Arbeitsrecht
  • MS Office

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) Schwerpunkt Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • Reisebereitschaft

Dienstort

  • Wien 23. Bezirk (Liesing)

Erforderliche Kenntnisse

  • Grundkenntnisse Arbeitsrecht
  • MS Office

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) Schwerpunkt Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar

Gehalt

Attraktives, marktkonformes Gehalt auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte des Metallgewerbes

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

(Gleitzeit)

Parkplatz

Kostenlose Parkplätze am Firmengelände

Gute Anbindung

Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

Aus- und Weiterbildung

Team-Events

Personalvergünstigungen

Gesundheitsmaßnahmen

Gesundheitsvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

(Gleitzeit)

Parkplatz

Kostenlose Parkplätze am Firmengelände

Gute Anbindung

Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

Aus- und Weiterbildung

Team-Events

Personalvergünstigungen

Gesundheitsmaßnahmen

Gesundheitsvorsorge

IGO Industries ist ein international agierender und hochspezialisierter Verbund von Technologieunternehmen, führend in der technischen Gebäudeausstattung und im industriellen Anlagenbau.

Sie haben Ihr Studium abgeschlossen und möchten nun Ihre Karriere im HR-Bereich starten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Junior HR Business Partner - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Vollzeit | Hybrid | Scherbangasse 20, 1230 Wien | Ohne Berufserfahrung | 22.04.26

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team
  • Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für den Arbeiter- und Angestelltenbereich (von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung)
  • Zusammenarbeit mit externen Personalberatern und Recruiting-Dienstleistern
  • Active Sourcing sowie Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat*innen
  • Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Recruiting‑Tools
  • Aktives Mitgestalten und Umsetzen von Employer-Branding-Maßnahmen sowie spannenden HR-Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Diese Position richtet sich ausdrücklich an Berufseinsteiger*innen und Absolvent*innen, die ihre Karriere im HR-Bereich starten möchten
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Interesse, sich in HR-Themen praxisnah weiterzuentwickeln
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
  • Professionelles, sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Eigeninitiative
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs zumindest einmal im Monat

Unser Angebot:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit schrittweiser Übernahme von Verantwortung
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Kostenlose Parkplätze am Firmengelände sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterveranstaltungen & Vergünstigungen
  • Gesundheitsvorsorge

IGO Industries ist ein international agierender und hochspezialisierter Verbund von Technologieunternehmen, führend in der technischen Gebäudeausstattung und im industriellen Anlagenbau.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Berufseinstieg

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien 23. Bezirk (Liesing)

Berufsfelder: Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: IGO Industries GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
  • Reisebereitschaft

Dienstort

  • Wien 23. Bezirk (Liesing)

Erforderliche Kenntnisse

  • Grundkenntnisse Arbeitsrecht
  • MS Office

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) Schwerpunkt Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
    (Gleitzeit)
  • Parkplatz
    Kostenlose Parkplätze am Firmengelände
  • Gute Anbindung
    Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Aus- und Weiterbildung
  • Team-Events
  • Personalvergünstigungen
  • Gesundheitsmaßnahmen
    Gesundheitsvorsorge

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