Beim Magistrat der Stadt Wiener Neustadt, Magistratsdirektion/Stabsstelle Stadtentwicklung, Verkehr, Umwelt, Klima und Energie, gelangt dieStelle
eines/einer technischen Bediensteten für den Themenbereich Stadtentwicklung
mit 40 Wochenstunden zur Besetzung.
Wenn Sie in einer zukunftsfitten Stadtverwaltung, genau in diesem Bereich eigenverantwortlich tätig sein möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres wichtigen Teams.
Aufgabengebiet:
Auskünfte in Widmungs- und Bebauungsangelegenheiten sowie in städtebaulicher Sicht,
Abwicklung der zentralen Bauberatung der MD - Fachverantwortung Stadtentwicklung zu beabsichtigten Bauvorhaben (Parteienverkehr),
Koordinierung denkmalpflegerischer Angelegenheiten mit dem BDA,
Stellungnahmen zu Grundabteilungs- sowie Grundvereinigungsansuchen,
Stellungnahmen zu Bau- und Gewerbeverfahren sowie zu diversen Verfahren des Geschäftsbereichs III, vor allem hinsichtlich Konformität mit Flächenwidmungs- bzw. Bebauungsplan sowie im Hinblick auf den Schutz der öffentlichen Interessen,
Teilnahme am Gestaltungsbeirat (NÖ Wohnungsförderung),
Erstellung von Flächenwidmungsbestätigungen,
Grundlagenevidenz in digitaler Form (GIS) vor allem für den STEP WN 2030+,
Mitwirkung bei Planungen in den Bereichen Bebauung und Ortsbild sowie bei der Erstellung von Flächenwidmungs- und Bebauungsplänen und der Verfahrensabwicklung,
Vorbereitung für einen fachlich zugehörigen Beirat.
Persönliche Anforderungen:
Abgeschlossene technische Matura (vorzugsweise Absolventen/Absolventinnen HTL-Hochbau)
Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Rechts- und Normenkenntnisse, insbesondere der NÖ Bauordnung und des Raumordnungsgesetzes
Kenntnisse im Bereich des baubehördlichen Bewilligungsverfahrens bzw. der örtlichen Raumplanung von Vorteil
EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, ...)
zuverlässiges, genaues und zielorientiertes Arbeiten
kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Leistungsfähigkeit
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Problemlösungskompetenz kombiniert mit persönlichem Engagement
Unser Angebot:
interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
krisensichere Arbeitsstelle
sehr gute Arbeitszeiten
6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
abwechslungsreiche Tätigkeit
bezahlte Mittagspause
betriebliches Gesundheitsmanagement wie beispielsweise Impfaktionen und Gesundenuntersuchungen
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Wiener Neustadt
Erforderliche Kenntnisse
- NÖ Bauordnung
- Raumordnungsgesetz
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B1
Erforderliche Ausbildung
- technische Matura
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Wiener Neustadt
Erforderliche Kenntnisse
- NÖ Bauordnung
- Raumordnungsgesetz
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B1
Erforderliche Ausbildung
- technische Matura
Gehalt
Die Entlohnung erfolgt je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten im Tätigkeitsprofil 3.4., Verwendungszweig technischer Dienst nach Verwendungsgruppe T1, mind. brutto € 2.808,90.
Benefits
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Gesundheitsmaßnahmen
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Betriebliches Gesundheitsmanagement wie beispielsweise Impfaktionen und Gesundenuntersuchungen
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Gesundheitsmaßnahmen
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Betriebliches Gesundheitsmanagement wie beispielsweise Impfaktionen und Gesundenuntersuchungen
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum:
Bis 20.05.2026
Ansprechperson
Mag. Doris Burgemeister
Leiterin der Stabsstelle Personalangelegenheiten
02622 373 200
Die Einstellung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) - vorerst befristet auf die Dauer von sieben Monaten - und kann gemäß NÖ GBedG 2025 einmal auf bestimmte Zeit und in weiterer Folge auf unbestimmte Zeit verlängert werden.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung beim Magistrat der Stadt Wiener Neustadt, Stabsstelle
Personalangelegenheiten, bis spätestens 20. Mai 2026 über folgenden Link ein:
https://www.wiener-neustadt.at/de/service/stellenausschreibungen; sie gilt als vollständig, wenn alle vorgesehenen Felder ausgefüllt und alle geforderten Unterlagen hochgeladen wurden.
Der Bewerbung sind folgende Nachweise anzuschließen:
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Geburtsurkunde, Meldenachweis, Staatsbürgerschaftsnachweis, Nachweis der Ableistung des Präsenz- bzw. Zivildienstes, Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse
Der Nachweis eines unbescholtenen Vorlebens in Form einer Strafregisterbescheinigung ist erst vor der Einstellung vorzulegen und darf zu diesem Zeitpunkt nicht älter als drei Monate sein.
Nähere Auskünfte erteilt Frau Mag. Doris Burgemeister, Leiterin der Stabsstelle Personalangelegenheiten, Tel.: 02622/373-200.
Etwaige anlässlich Ihrer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie beispielsweise Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder, werden nicht ersetzt.
