829 Jobs Salzburg (Stadt)

Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB, Führung eines Accounting-Teams. Kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.

Leitung eines Teams, administrative und organisatorische Aufgaben im medizinischen Umfeld. Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich. Tagesarbeitszeit mit Gleitzeitmodell.

Programmierung von SPS-Steuerungen, insbesondere Siemens SIMATIC mit TIA Portal. Erfahrung mit TIA Portal und SPS-Programmierung ist erforderlich. Mitarbeit an innovativen Maschinen und technischen Lösungen.

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen. Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise Hotellerie. Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht. Attraktives Gesamtpaket mit Benefits.

Erstellung von Content für digitale Medien, Koordination von Kundenabstimmungen und Übernahme von Teilprojektverantwortung. Erste Erfahrungen im Bereich Kommunikation sind erforderlich. Nationale und internationale Projektarbeit wird geboten.

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, Erstellung von HR-Statistiken und Reports. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalverrechnung, SAP-Kenntnisse und Excel sind essentiell. Bietet Weiterbildungsangebote und Rabatte.

Verantwortung für Finanzen, Controlling und Steuern. Koordination von Abschlüssen nach UGB und HGB-Reporting. Entwicklung von Reporting, Budget und Planungsprozessen. Gute SAP FI-Kenntnisse. Gestaltungsspielraum in Führungsaufgabe.

Reinigung von Zimmern, WC-Anlagen, Speisesaal, Stiegenhaus und Büros. Zuverlässigkeit ist erforderlich. Kostenloses Mittagessen und Getränke werden angeboten.

Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen, Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten. Abgeschlossene Handwerkslehre oder Berufserfahrung erforderlich. Kostenloses Mittagessen und Parkplatz werden geboten.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Telefoninkasso In- und Outbound, Kommunikation mit säumigen Zahlern, Bonitätsprüfung und Adressrecherche. MS Office Kenntnisse. Gegenseitige Unterstützung und top-moderne Arbeitsumgebung werden geboten.

Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von KI-gestützter Eingangsrechnungsverarbeitung. Erfahrung mit BMD NTCS ist erforderlich. Bietet attraktive Entlohnung und langfristig gesicherten Arbeitsplatz.

Als Elektriker/in Gebäudetechnik überwachen und betreiben Sie die Haustechnik. Sie setzen Inspektions- und Wartungspläne um. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in ist erforderlich. Sie profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gästeempfang, Check-In/Check-Out und administrative Tätigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Planung und Projektierung von HKLS-Anlagen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS oder HKLS-Techniker/in. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).

Planung und Gestaltung von Produktionsbereichen, Auftragsplanung und -abschluss. Staplerschein mit Erfahrung ist erforderlich. Regelmäßige Weiterbildung wird geboten.

Durchführung von elektrischen Installationen und Reparaturen, Analyse von Störungen und Umsetzung von Schaltplänen. Sichere Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen sind erforderlich. Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.

Aktive Marktbearbeitung in Salzburg, Neukundenakquise und Projektentwicklung. Mehrjährige Erfahrung im Lösungs- oder Projektvertrieb mit CRM-Systemen. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

HR-Administration entlang des Employee Lifecycles, inklusive Payroll-Vorbereitung. Erfahrung im HR-Bereich oder Personalentwicklung ist erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice.