
Pflege und Versorgung von Insassinnen/Insassen, Unterstützung bei Behandlungen, Medikamentenverwaltung. Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Sinnstiftendes Aufgabengebiet.


Juristische Ausbildung für Abgabeneinhebung, Controlling und Beschwerdeverfahren. Sie übernehmen die Abteilungsleitung und die Gebührenberechnung. Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift ist Voraussetzung. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten.

Pädagogische, organisatorische und administrative Leitung des Hortes. Führung des pädagogischen Teams. Sicherstellung qualitätsvoller Bildungs- und Betreuungsarbeit. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung ist Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten.


Ärztliche Betreuung von Herz-Kreislauf- und psychokardiologischen Erkrankungen. Anamnese, Diagnose und Therapieplanung. Facharztdiplom für Allgemein- und Familienmedizin erforderlich. Selbstständige Patientenbegleitung über den gesamten Reha-Aufenthalt.


Rechtliche Beratung im Medizin- und Gesundheitsrecht, Prüfung von Sachverhalten im Krankenanstaltenrecht. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Medizinrecht. Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.



Laufende Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Fakturierung mit IGEL. Kaufmännische Ausbildung und Buchhaltungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit.
Nasslackieren von Komponenten, Kontrolle der Komponenten und Wartung der Lackierabteilung. Voraussetzung ist Erfahrung im Umgang mit Airless Airmix Systemen. Bietet abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betrieb technischer Anlagen und Rohrnetz, Siedlungswasserbau sowie Abwicklung von Bauaufgaben. Erfordert Studium Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder HTL mit Berufserfahrung. Bietet sicheren Arbeitsplatz in Gemeindeverwaltung.
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