World4You Internet Services GmbH

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Linz · Internet, IT, Telekom

Wen wir suchen

Die tägliche Auseinandersetzung mit Technologie und Fortschritt ist unser Kerngeschäft, diese Begeisterung teilen wir auch privat. Wir sind immer auf der Suche nach strategischen Mit- und Querdenkern, praktischen Umsetzern und Menschen, die das Web leben und lieben. Wussten Sie, dass viele unserer KollegInnen als Studierende bei uns begonnen haben und anschließend fix übernommen wurden? Bei uns bekommen…

Anforderungsprofil

Das erforderliche Know-how und das passende Teamgefüge sind besonders wichtig. Ein Informatikstudium oder entsprechende Erfahrung im jeweiligen Berufsfeld sind eine Grundvoraussetzung.

Unser Team sucht 4 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Das Bewerbungsgespräch verläuft sehr unbürokratisch. Es wird sehr offen und ehrlich miteinander geredet. Zur Vorbereitung ist es hilfreich, sich über aktuelle Projekte der Firma zu informieren und seinen Lebenslauf gut zu kennen.

Ansprechpartner

  • DI (FH) Gerald Auer Msc

    DI (FH) Gerald Auer Msc

    CTO, Prokurist

    Besonders vorteilhaft ist es, wenn Sie sich bereits im Vorfeld über unser Unternehmen informiert haben: Was macht World4You? Welche Produkte bieten wir an? Dadurch wissen wir, dass Sie an uns auch so interessiert sind wie wir an Ihnen.

    Da wir bei World4You an vielseitigen Projekten gleichzeitig arbeiten, interessiere ich mich besonders für Ihr Organisationsgeschick, sowie für kreative Lösungen, die Sie in früheren Projekten erarbeitet haben.
  • Mag. Michael Neumann

    Mag. Michael Neumann

    COO

    Von meinen Bewerberinnen und Bewerbern wünsche ich mir ein aufrichtiges Interesse an der Branche und an der angestrebten Tätigkeit bei uns. Haben Sie keine Scheu davor, klar zu sagen, worin Ihre Stärken liegen und wo Sie sich im Laufe Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten. Zusätzlich ist es mir wichtig, dass Sie direkt ansprechen, was Sie sich von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber wünschen. Nur so können wir sicherstellen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und wir uns gemeinsam und langfristig auf die vielen spannenden Herausforderungen bei World4You konzentrieren können.

  • Peter Seyerl

    Peter Seyerl

    Supervisor Customer Service

    Wenn wir Sie eingeladen haben, haben wir uns von Ihren Qualifikationen bereits überzeugt. Daher wollen wir im Bewerbungsgespräch mehr über Sie selbst erfahren und Sie als Person kennenlernen. Ich achte beim Gespräch daher besonders auf eine aufrichtige Persönlichkeit, ehrliche Freundlichkeit, sowie auf Anekdoten, die Ihren gelassenen Umgang in turbulenten Phasen unterstreichen.

  • Manuela Reiter, BSc

    Manuela Reiter, BSc

    Head of Communications

    Das Wichtigste zuerst: Verstellen Sie sich nicht! Zeigen Sie sich, wie Sie sind – je authentischer, desto besser.

    Stellen Sie außerdem jederzeit Fragen! Ich suche im Bewerbungsgespräch den Dialog und schätze es, wenn Bewerberinnen und Bewerber ein aufrichtiges Interesse an der Stelle und am Unternehmen haben.

    Wenn wir Sie eingeladen haben, sind wir von Ihrem Können bereits überzeugt. Scheuen Sie nicht davor zurück, etwas über sich zu erzählen! Dabei muss es nicht immer nur um die beschriebene Stelle gehen, sondern auch darum, was Sie persönlich ausmacht und interessiert.

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