Wen wir suchen
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten, teamorientierten und qualifizierten Mitarbeitern die mit uns die „United Skills“ mit Leben füllen wollen. Sei es als Führungskraft, Techniker, Monteur oder Hilfsarbeiter. Besonders hohen Wert legen wir auf Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Reisebereitschaft, Kommunikationstalent und nicht zuletzt eine gute Portion gesunden Menschenverstand.…
Anforderungsprofil
Karlheinz Riedl hatte sehr gute Zeugnisse und hat auch bei seinem Schnuppertag bewiesen, dass er anpacken möchte. Thomas Peter hat den Job bei Kremsmüller bekommen, weil er bereits als Monteur gearbeitet hat und daher schon eine gewisse Erfahrung mitbrachte. Vor allem als Frau sollte man sich behaupten können und Durchsetzungsvermögen mitbringen für einen Beruf, der männerdominiert ist, erzählt Magdalena…
Unser Team sucht 9 neue Mitglieder
Wie bei uns Bewerbungen ablaufen
Wenn sich bei Kremsmüller jemand bewerben möchte, sollte er wissen, dass dort alle Wege offen stehen, berichtet Thomas Peter.
Magdalena Grabmer rät Bewerbern, ein selbstbewusstes Auftreten an den Tag zu legen.
Ansprechpartner
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Harald Michlmair
Leitung PersonalmanagementNutzen Sie die Chance mit Ihrer Bewerbung einen guten und bleibenden ersten Eindruck zu hinterlassen. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten uns einen guten Überblick zu Ihrer Person liefern, das ermöglichen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse). Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber die ein hohes Maß an Motivation, Teamgeist und Flexibilität mitbringen. Bleiben Sie stets authentisch und so wie Sie sind, vielleicht sind Sie dann schon bald ein Teil unserer Kremserlfamilie.
