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Kremsmüller

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Steinhaus bei Wels · Industrie, Produktion, Internet, IT, Telekom, Maschinenbau, Anlagenbau

Wen wir suchen

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten, teamorientierten und qualifizierten Mitarbeitern die mit uns die „United Skills“ mit Leben füllen wollen. Sei es als Führungskraft, Techniker, Monteur oder Hilfsarbeiter. Besonders hohen Wert legen wir auf Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Reisebereitschaft, Kommunikationstalent und nicht zuletzt eine gute Portion gesunden Menschenverstand.…

Anforderungsprofil

Der Wille etwas zu lernen und neue Erfahrungen zu sammeln, werden bei Kremsmüller besonders gerne gesehen. Als künftiger Lehrling oder Arbeiter sollte man am  Schnuppertag beweisen, dass man anpacken möchte.

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Der Bewerbungsprozess für Angestellte findet mit einer Person aus der Personalabteilung und einer Person aus der zuständigen Abteilung statt. Das Gespräch ist sehr gemütlich und familiär. Arbeiter müssen einen Fragebogen rund um Fragen zum Allgemeinwissen ausfüllen und sollten danach eine kleine handwerkliche Aufgabe lösen können.

Ansprechpartner

  • Harald Michlmair

    Harald Michlmair

    Leitung Personalmanagement
    T +43 (0) 7242 630-0

    Nutzen Sie die Chance mit Ihrer Bewerbung einen guten und bleibenden ersten Eindruck zu hinterlassen. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten uns einen guten Überblick zu Ihrer Person liefern, das ermöglichen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse). Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber die ein hohes Maß an Motivation, Teamgeist und Flexibilität mitbringen. Bleiben Sie stets authentisch und so wie Sie sind, vielleicht sind Sie dann schon bald ein Teil unserer Kremserlfamilie.

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