Kremsmüller

Steinhaus bei Wels · Industrie, Produktion, Internet, IT, Telekom, Maschinenbau, Anlagenbau

Wie wir arbeiten

Der Arbeitsplatz von Karlheinz Riedl ist eine Plasma- und Autogenschneideanlage, auf der die Bleche geschnitten werden. Es sind teilweise Überstunden zu leisten, aber diese werden sehr gut bezahlt, berichtet Thomas Peter. Jeden Mittwoch um 16.30 Uhr kommt ein  Fitnesstrainer zu Kremsmüller und jeder Mitarbeiter, der Lust und Laune hat, kann  mitmachen, berichtet Magdalena Grabmer.

Unsere Werte

  • Qualitätsbewusst


    Wir bieten kompromisslose Qualität in Produkten und Dienstleistungen. Dazu sind wir unseren langjährigen Geschäftspartnern verpflichtet. Unsere Qualitätsansprüche erreichen wir durch Kompetenz und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung. Um…

  • Partnerschaftlich


    Wir bekennen uns zu Fairness und Wertschätzung in unserer täglichen Zusammenarbeit. Unsere internen und externen Beziehungen sind geprägt von Langfristigkeit, Vertrauen und Handschlagqualität. Auf unser Wort ist Verlass. Wir begegnen einander auf Augenhöhe…

  • Vielseitig


    Wir nutzen Chancen und erzielen Wachstum durch die Vielfalt unseres Unternehmens. Unseren Mitarbeitern bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Flexibilität stellen wir in unserem umfassenden Leistungsangebot…

  • Verantwortungsbewusst


    Wir tragen Verantwortung für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und ihrer Familien, den Ruf und die Integrität unseres Unternehmens und gesellschaftliche Anliegen. Durch die Unabhängigkeit und die umsichtige Führung unseres Familienunternehmens schaffen…

  • Innovativ


    Wir schaffen Innovationen und neue Lösungsansätze durch die Kombination von jahrelanger Erfahrung, Kreativität und Offenheit für Neues. Unsere Ideen treiben wir mit Eigeninitiative und Überzeugung voran. Sowohl in kleinen Abläufen als auch in großen Projekten…

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Kremsmüller ist seit seiner Gründung ein familiengeführtes Unternehmen. Genau das hebt uns in vielerlei Hinsicht von anderen Arbeitgebern ab. Kurze Entscheidungswege, flache Hierachien und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung prägen unsere Firmenkultur. Uns ist es wichtig die Arbeitsplätze und den Fortbestand unseres Unternehmens zu sichern und somit…

Entwicklungsmöglichkeiten

Know-How wird direkt von den erfahrenen Kollegen an die jüngeren weitergegeben, berichtet Karlheinz Riedl. Thomas Peter hat 1998 bei Kremsmüller als Monteur begonnen und danach die Möglichkeit bekommen, ganze Baustellen zu übernehmen. Für Magdalena Grabmer ist es bewundernswert, wie viele Mitarbeiter seit der Lehre bei Kremsmüller arbeiten und jetzt in Führungspositionen sind.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Getränke


    Kaffee, Tee als auch Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme zur Verfügung.

  • Obst


    Unseren MitarbeiterInnen steht ein Korb mit frischen Äpfeln zur Verfügung um täglich Vitamine zu tanken.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Wir bieten die Möglichkeit für umfassende Für- und Vorsorgemaßnahmen.

  • Betriebsarzt


    (Vorsorge-)untersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

  • Fitnessangebote


    Als Ausgleich zum Arbeitsalltag findet an der Firmenzentrale in Steinhaus wöchentlich ein Fitness-Kurs statt. Weiters wird die Teilnahme an sportlichen…

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Funktion besteht die Möglichkeit ein Mitarbeiterhandy in Anspruch zu nehmen.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen.

  • Barrierefreiheit


    Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Jede(r) neue MitarbeiterIn erhält für die ersten Monate einen Paten als Unterstützung zur Seite gestellt. Zusätzlich findet halbjährlich ein Welcome In-Day statt.

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

  • Gute Anbindung


    Die Firmenzentrale ist mit einem eigenen Shuttle-Service vom Welser Bahnhof aus erreichbar. Den Standort Schwechat erreicht man vom dortigen…

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen beinhaltet unser breites Bildungsangebot.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    „Wer feste arbeitet, soll auch Feste feiern!“ Unter diesem Motto werden Erfolge gemeinsam gefeiert.

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf monatige berufliche Auszeit nehmen.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren MitarbeiterInnen stehen je nach Auftrag verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


    Unsere Mitarbeiter profitieren von unterschiedlichen Vergünstigungen, zB. beim Tanken oder für den Genussscheck.

  • Mitarbeitergeschenke


    Bei uns gibt es Zuschüsse für diverse Festtage und Jubiläen.

Was unser Team ausmacht

In stressigen Zeiten werden knifflige Situationen konkret angesprochen und die Kollegen helfen sich dann gegenseitig, berichtet Karlheinz Riedl. Das Team, mit dem Thomas Peter zusammenarbeitet, ändert sich teilweise oder gänzlich je nach Projekt und Baustelle. Das Team von Magdalena Grabmer geht jedes Jahr am 23. Dezember gemeinsam aus.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen