KAMPER

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Tillmitsch · Bau, Immobilien, Haustechnik, Handwerk, Gewerbe, Maschinenbau, Anlagenbau

Wen wir suchen

Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen. Auch wenn wir gerade keine offenen Stellen haben, freuen wir uns immer über Initiativbewerbungen.

Anforderungsprofil

Qualifikation, Erfahrung im jeweiligen Arbeitsbereich und gutes Auftreten beim Bewerbungsgespräch sind für einen Job bei Kamper ausschlaggebend. Eine kommunikative und offene Art und Genauigkeit sind erwünscht.

Unser Team sucht 8 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Beim Bewerbungsgespräch wird großer Wert auf Professionalität und eine gute Gesprächsbasis gelegt. Neben aufbereiteten Bewerbungsunterlagen ist es hilfreich, die Projekte von Kamper aus der jüngsten Vergangenheit zu kennen.

Ansprechpartner

  • M.A. Silke Waidacher

    M.A. Silke Waidacher

    Leitung Marketing, Personal- und Qualitätsmanagement
    Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem lückenlosen Lebenslauf und Zeugnissen. Nur so können wir eine gute Vorauswahl treffen. Beim Vorstellungsgespräch freuen wir uns über Bewerber, die bereits über unser Unternehmen informiert sind und uns in kurzer Zeit die Möglichkeit geben, ihre Persönlichkeit und Erwartungen näher kennen zu lernen. Stellen Sie gezielte Fragen an uns und seien Sie im Gespräch authentisch und ehrlich.

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