KAMPER

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Tillmitsch · Bau, Immobilien, Haustechnik, Handwerk, Gewerbe, Maschinenbau, Anlagenbau

Wen wir suchen

Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen. Auch wenn wir gerade keine offenen Stellen haben, freuen wir uns immer über Initiativbewerbungen.

Anforderungsprofil

Friederike Prassl hat vorher in einem technischen Gewerbebetrieb schon sehr viele Stellen durchlaufen und konnte daher mit ihrer Erfahrung punkten.

Lukas Haberl hat mit seinem Zeugnis und seinem selbstbewussten Auftreten überzeugt.

Offenheit, Belastbarkeit und Spaß an der Arbeit sind für Manuel Pampel ausschlaggebend, um bei Kamper Fuß fassen zu können.

Unser Team sucht 9 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Nach fünf Schnuppertagen hatte Lukas Haberl ein Gespräch mit dem Werkstätten- und Firmenleiter. Es bringt nichts feig zu sein, erzählt Friederike Prassl. Sie empfiehlt jedem Bewerber, mit Mut ins Gespräch zu gehen und auch seine Schwächen anzusprechen.. Für Manuel Pampel ist es wichtig, dass man ein gewisses technischen Verständnis und handwerkliches Geschickt mitbringt. Bewerber sollten sich außerdem…

Ansprechpartner

  • M.A. Silke Waidacher

    M.A. Silke Waidacher

    Leitung Marketing, Personal- und Qualitätsmanagement
    Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem lückenlosen Lebenslauf und Zeugnissen. Nur so können wir eine gute Vorauswahl treffen. Beim Vorstellungsgespräch freuen wir uns über Bewerber, die bereits über unser Unternehmen informiert sind und uns in kurzer Zeit die Möglichkeit geben, ihre Persönlichkeit und Erwartungen näher kennen zu lernen. Stellen Sie gezielte Fragen an uns und seien Sie im Gespräch authentisch und ehrlich.

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