Wen wir suchen
Aufgabengebiete Um Großes leisten zu können, werden Menschen gebraucht, die ihr Potenzial voll und ganz ausschöpfen können. Unsere Karrierewege sind sehr vielseitig und decken folgende Unternehmensbereiche ab: Vertrieb/Sales, Marketing, Finanz, Human Resources und ICSC (Integrated Competitive Supply Chain). Unsere unterschiedlichen Einsatzmöglichkeiten ermöglichen somit zahlreiche Entwicklungs- und…
Anforderungsprofil
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Stefan Strasser konnte durch sein gesamtheitliches Denken überzeugen. Auch seine offene und kommunikative Art zählt zu seinen Stärken.
Eigeninitiative und der Wunsch nach steter Weiterentwicklung sind laut Andreas Hosiner ein Muss.
17 aktuelle Jobs
Wie bei uns Bewerbungen ablaufen
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Andreas Hosiners Bewerbungsgespräch war sehr offen und diente auch zum Erfahrungsaustausch.
Stefan Strasser legt Bewerbern nahe, sich über die Firma an sich zu informieren und zu wissen, welche Produkte die Coca-Cola HBC führt.
Ansprechpartner
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Magdalena Wastl,B.A.
Talent Acquisition PartnerSeien Sie authentisch und freuen Sie sich darauf das Unternehmen kennenzulernen! Das Bewerbungsgespräch bietet Ihnen die Möglichkeit viel über das Unternehmen und die Position zu erfahren, aber auch gleichzeitig einen ersten Einblick in die Unternehmenskultur zu gewinnen und die zukünftigen KollegInnen kennenzulernen. Informieren Sie sich im Vorfeld zu Ihrer Bewerbung gut über die Position und das Unternehmen und stellen Sie im Gespräch konkrete Fragen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Anna Thurner,B.A.
Talent Acquisition Partner
