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89 HR Resource Jobs in Steiermark

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Wusstest du, dass es für deine Suche 135 passende Firmen gibt?
  1. HR Allrounder mit Schwerpunkt Recruiting und Disposition (m/w)

    Adecco GmbH · am 28.4.2017

    Ihre Aufgaben: Den gesamten Recruitingprozess, Anzeigenschaltung, Vorselektion bis hin zur Besetzung, Disposition und Unterstützung in der Besetzung von Kundenaufträgen, Kunden- und Mitarbeiterbetreuung, Enge Zusammenarbeit...

  2. Human Resources Generalist (m/f)

    Wolfram is a world-leading vertically integrated manufacturer of tungsten and tungsten carbide powder. Our products are instrumental for creating high-tech materials used in the automotive...

  3. HR-Leitung (m/w)

    Ihre Aufgaben: Standortübergreifende Verantwortung für alle HR-Maßnahmen und Prozesse (u.a. Recruiting, PE) Strategische Personalarbeit auf Basis von Unternehmenszielen, Marktgegebenheiten und...

  4. Erhalte neue Jobs für deine Suche per E-Mail!

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  5. HR Management (m/w) - Personalleitung international

    Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, internationaler Konzern mit Sitz im Süden Österreichs. Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Top-Führungskraft...

  6. Head of Group Human Resources (m/w)

    Sattler Gruppe · am 16.4.2017

    Ihre Aufgaben: Leitung des Bereichs Human Resources für die gesamte Gruppe, Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie, Entwicklung und Implementierung einer modernen HR-Strategie, Nachhaltige Personalentwicklung...

  7. HR Business Partner (m/w)

    STYRIA · am 27.4.2017

    Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Kleine Zeitung in operativen und strategischen HR-Fragen, Sie betreuen das Management in allen Themen des Employee-Lifecycle und arbeiten eng mit Personalverrechnung...

  8. HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w)

    DIS AG · am 26.4.2017

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses für technisches sowie kaufmännisches Personal (Inseratgestaltung, Interviewführung sowie Vertragsgestaltung) Ansprechpartner...

  9. Interims HR-Manager (m/w)

    DIS AG · am 26.4.2017

    Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für alle HR Themen am Standort, Sparring Partner und Coach für Führungskräfte und MitarbeiterInnen, Leitung des HR-Teams, Erkennen und Aufnehmen HR relevanter...

  10. HR Allrounder mit Schwerpunkt Recruiting (m/w)

    DIS AG · am 26.4.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess, Positionserfassung, Anzeigenschaltung, Vorselektion bis hin zur Besetzung, Ansprechpartner für Abteilungsleiter und die Geschäftsführung...

  11. HR Generalist/in mit Personalverrechnung

    ODÖRFER Haustechnik KG · am 26.4.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst: Mitarbeit Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP/HCM, Modul PA, PY Korrespondenz und Kontakt mit Ämtern und Behörden, Eigenständige Aufbereitung arbeitsrechtlicher Dokumente...

  12. Mitarbeiter Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie sind für die Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses sowie des Bewerbermanagements zuständig, Sie fungieren als AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in personalrelevanten...

  13. HR-Leitung (m/w)

    Ihr Verantwortungsbereich: Definition und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Recruiting, Compensation & Benefits, Entsendungsmanagement etc.) Weiterentwicklung der Personalentwicklung im Hinblick auf Methodik und Tools (z.B. Karrieremodelle...

  14. MitarbeiterIn Recruiting sowie HR Operations (Teilzeit)

    Powerserv Austria GmbH · am 26.4.2017

    Ihre Aufgaben: Professionelle Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses, Festlegung der Suchstrategie und Inseratgestaltung, Suche und Selektion qualifizierter MitarbeiterInnen mit Fokus auf Angestellte, Bewerbermanagement...

  15. Human Resources & Admin Specialist

    tyromotion GmbH · am 25.4.2017

    Die Tyromotion GmbH ist eines der führenden Unternehmen in der Rehabilitationstechnik und beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von automatisierten...

  16. Specialist HR Controlling (Karenzvertretung)

    AVL LIST · am 25.4.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Erfassen und laufende Pflege von Personalstammdaten als Basis für die Personalkostenplanung, Erstellung der Personalkostenplanung (4mal jährlich) und Abgleich mit dem zuständigen, Sparten-...

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