karriere.at hat einen neuen, frischen Look!

39 Capital Jobs in Südösterreich

Seite 1 von 3
Wusstest du, dass es für deine Suche 143 passende Firmen gibt?
  1. Mitarbeiter/in Personalverrechnung und Human Resources Management

    MITARBEITER/IN PERSONALVERRECHNUNG UND HUMAN RESOURCES MANAGEMENT, VOLLZEIT Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für Personalverrechnung und...

  2. IT- System Engineer für HR- Applications (m/w) - Oracle ? SQL ? Unix ?

    IT- System Engineer für HR- Applications (m/w) Oracle ✔ SQL ✔ Unix ✔ (Jn 38512) / Arbeitsort: Steiermark, Graz Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Partner...

  3. HR Spezialist/in Schwerpunkt Recruiting

    VACE Engineering GmbH · am 22.5.2017

    Ihre Aufgaben: Insbesondere: die kreative Gestaltung von Jobprofilen und Online-Inseraten für hochqualifzierte Techniker, Projektmanager & Führungskräfte im Industrial Engineering, die gezielte Suche nach potenziellen...

  4. Erhalte neue Jobs für deine Suche per E-Mail!

    Mit Absenden des Formulars akzeptierst du unsere AGBs und Datenschutzbestimmungen.

  5. HR - Assistenz (w/m)

    Ihre Aufgaben: Eigenständiges Verwalten der Bewerbungseingänge für den zugewiesenen Verantwortungsbereich Koordinieren von Bewerbungsgesprächen inkl. Abstimmen mit den Fachabteilungen, Laufender telefonischer...

  6. Human Resource Generalisten (m/w)

    Headplacement GmbH · am 22.5.2017

    Attraktive HR-Generalisten Position im internationalen Industrieumfeld! Unser Auftraggeber ist ein weltweit agierendes Industrieunternehmen, dessen Erfolgsgeschichte durch ständige...

  7. Personalleiter/Head of Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben: Führung der HR-Abteilung und des HR-Teams, Verantwortlich für Ausbildungsprogramme von Führungskräften und Personalentwicklungsmaßnahmen, Recruiting von Führungspositionen, Anlaufstelle in...

  8. Head of Human Resources

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und operative Mitarbeit für die Bereiche Personaladministration, Recruiting/Employer Branding und Personalentwicklung, Schnittstelle zur Lohnverrechnung, Begleitung und Beratung...

  9. HR-Assistenz/Recruiter (m/w)

    Ihre Aufgaben: Assistenz der Senior-RecruiterInnen in kaufmännischen und projektbezogenen Agenden, Wartung, Aktualisierung und Betreuung des BewerberInnen- und Kundenstamms, Unterstützung in der Erstellung...

  10. MitarbeiterIn Recruiting sowie HR Operations (Teilzeit)

    Powerserv Austria GmbH · am 22.5.2017

    Ihre Aufgaben: Professionelle Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses, Festlegung der Suchstrategie und Inseratgestaltung, Suche und Selektion qualifizierter MitarbeiterInnen mit Fokus auf Angestellte, Bewerbermanagement...

  11. AssistentIn Global Director Human Resources

    Magna · am 22.5.2017

    Ihre Aufgaben: Im Detail folgende Aktivitäten: Professionelles Office-Management, Ansprechperson für sämtliche administrative Angelegenheiten des Bereiches (insbesondere Terminkoordination und -organisation, Dienstreiseplanung...

  12. Human Resources & Admin Specialist

    tyromotion GmbH · am 19.5.2017

    Die Tyromotion GmbH ist eines der führenden Unternehmen in der Rehabilitationstechnik und beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von automatisierten...

  13. HR-Leitung (m/w)

    Ihr Verantwortungsbereich: Definition und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Recruiting, Compensation & Benefits, Entsendungsmanagement etc.) Weiterentwicklung der Personalentwicklung im Hinblick auf Methodik und Tools (z.B. Karrieremodelle...

  14. Personal- und Organisationsentwickler/in

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Durchführung und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, Organisatorische und administrative Tätigkeiten, Mitwirkung bei der Organisation von...

  15. Praktikant Personal/Office Management (m/w)

    Kämmerer GmbH · am 17.5.2017

    Als führendes Entwicklungsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern in den Bereichen Electrics/Electronics, Software, Konstruktion und Simulation setzen wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen...

  16. HR Professional - Learning & Development

    Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte für L&D bezogene Prozesse und Anfragen inklusive Karriereentwicklung, Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung...

Neue Capital Jobs in Südösterreich per E-Mail erhalten:

Mit Absenden des Formulars akzeptierst du unsere AGBs und Datenschutzbestimmungen.

1 von 3

    Durch die Nutzung unserer Angebote erklärst du dich mit dem Setzen von Cookies einverstanden. Mehr erfahren