Wie wir arbeiten
Dietmar kann mit modernstem IT-Equipment arbeiten. Vor Ort stehen ihm kostenlose Getränke zur Verfügung. Martina arbeitet in einem Teambüro. Sie freut es, dass Förch sehr viel Wert auf sportliche und gesunde Mitarbeiter legt. Michael ist mit iPad und Firmenhandy ausgestattet in ganz Österreich unterwegs, aktuell in fünf Bundesländern.
Unsere Werte
-
Vielfalt
Als Arbeitgeber setzen wir uns dafür ein, die Vielfalt in den Teams zu erhalten und fördern: Wir wollen die Karrieremöglichkeiten für Frauen verbessern und den Anteil von Frauen in Führungspositionen im Außendienst steigern.
-
Gutes Betriebsklima
Ein offenes und modernes Arbeitsumfeld ist uns ebenso wichtig wie die gute Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den Abteilungen. Wir sind ständig bemüht, die Voraussetzungen für eine konstruktives und innovatives Arbeitsklima zu schaffen. Wir pflegen…
-
Weiterentwicklung
Wir sehen uns als Partner unserer MitarbeiterInnen, der die beruflichen Anliegen der ArbeitnehmerInnen fördert und unterstützt – gut ausgebildete, motivierte MitarbeiterInnen sind eine wesentliche Voraussetzung für eine positive Unternehmensentwicklung.
Was wir bieten
Was macht es so besonders für uns zu arbeiten Förch ist ein traditionsreiches Unternehmen. Unser Team besteht zum einen aus Mitarbeitern, die schon viele Jahre für Förch arbeiten und somit auf eine sehr lange Unternehmensgeschichte zurückblicken können und zum anderen aus Mitarbeitern, die in den letzten Jahren zu uns gestoßen sind. Ein Team, das gerade durch die Kombination aus langjährig Bewährtem…
Entwicklungsmöglichkeiten
Dietmar sieht für jeden, der tüchtig und engagiert an die Sache geht, gute und weitreichende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Michael hat monatlich ein Mitarbeitergespräch, außerdem gibt es ein Jahresgespräch, in dem Ziele vereinbart werden. Martina begeistert es, dass es bei Förch sogar erwünscht ist, dass sich die Mitarbeiter weiterbilden.
Mitarbeiter-Vorteile
- Essen & Trinken
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
-
Obst
Ein Obstkorb versorgt unsere MitarbeiterInnen täglich mit frischen Vitaminen.
-
Firmenwagen
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
-
Mitarbeiterhandy
Alle MitarbeiterInnen im Außendienst bzw. abhängig von der Position und Funktion im Innendienst erhalten ein Mitarbeiterhandy.
-
Mitarbeiternotebook
Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern iPads / Laptops zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen.
-
Barrierefreiheit
Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.
-
Paten- & Mentoren-Programm
Unsere neuen MitarbeiterInnen erhalten die ersten Monate eine grundlegende Einschulung in unserem hauseigenen INNOCenter durch unsere Trainer.…
-
Parkplatz
Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.
-
Gute Anbindung
Der Firmensitz befindet sich in unmittelbarer Nähe von Bus und Bahn. Auch die Autobahn ist in wenigen Minuten zu erreichen.
-
Aus- und Weiterbildung
Unser breites Bildungsangebot beinhaltet Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen in unserem INNOCenter.
-
Mitarbeiter-Events
Highlight zum Jahresabschluss ist die große FÖRCH Weihnachtsfeier, bei der alle KollegInnen im Innen- und Außendienst sowie MitarbeiterInnen…
-
Fun-Corner
An unserem Kicker-Tisch hat schon so manch heißes Turnier stattgefunden.
-
Flexible Arbeitszeiten
Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse angepasst werden.
-
Mitarbeitervergünstigungen
Für den Eigenbedarf kann unser Mitarbeiterrabatt für alle Waren im Unternehmen in Anspruch genommen werden. Unsere sportbegeisterten MitarbeiterInnen…
-
Mitarbeiterprämien
Für unsere Außendienstmitarbeiter haben wir ein eigenes leistungs- und umsatzbezogenes Prämienmodell entwickelt.
-
Mitarbeitergeschenke
Bei uns gibt es Zuwendungen für langjährige Mitarbeiter zum jeweiligen Jubiläum.
Was unser Team ausmacht
Martinas Team versteht sich auch privat sehr gut. Es gibt unter den Arbeitskollegen auch echte Freundschaften. Dietmar legt besonderen Wert darauf, dass in seinem Team Erfolge gefeiert und Verbesserungsmöglichkeiten auf Augenhöhe besprochen werden. Bei den regelmäßigen Tagungen, gibt es in Michaels Team auch die Möglichkeit, am Abend gemeinsam Zeit zu verbringen.