Wen wir suchen
Aufgabengebiete Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern im Außendienst wie auch Innendienst. Wenn Sie gerne im Team an innovativen Lösungen arbeiten, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung! Gesuchte Qualifikationen Ein hoher Grad an Eigenständigkeit und das Übernehmen von Verantwortung sind Ihnen ebenso wichtig die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen/umzusetzen.…
Anforderungsprofil
Eine strukturierte Arbeitsweise, Erfahrung im jeweiligen Aufgabenbereich und die Fähigkeit zum Teamplayer sind bei Förch entscheidend.
Die zwischenmenschliche Ebene und der Charakter werden als wichtiger erachtet als eine dezidierte Ausbildung.
Die Mitarbeiter von Förch wünschen sich Kollegen, die offen und ehrlich sind und gerne lachen.
Die zwischenmenschliche Ebene und der Charakter werden als wichtiger erachtet als eine dezidierte Ausbildung.
Die Mitarbeiter von Förch wünschen sich Kollegen, die offen und ehrlich sind und gerne lachen.
Unser Team sucht 15 neue Mitglieder
Wie bei uns Bewerbungen ablaufen
Die Bewerbungsgespräche bei Förch sind sehr persönlich. Danach können die Bewerber einen Schnuppertag im Unternehmen einlegen.
Ein authentischer, freundlicher Auftritt ist besonders wichtig. Worauf ebenfalls Wert gelegt wird ist eine offene, ehrliche und entspannte Haltung während des Gesprächs.
Ansprechpartner
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Martina Gschwendtner
PersonalreferentinSie möchten sich bei uns bewerben? Hier einige hilfreiche Tipps, um erfolgreich zu sein:- Achten Sie darauf, dass Sie genau angeben, für welche Stelle Sie sich bewerben.
- Ihr Bewerbungsschreiben besteht aus einem Motivationsschreiben, einem lückenlosen Lebenslauf und erforderlichen Dokumenten wie Zeugnisse, Dienstzeugnisse, etc. (als 1 PDF-Dokument im Anhang angefügt).
- Ihr Motivationsschreiben soll kurz und prägnant sein. Trotzdem soll nicht nur hervorgehen, warum Sie sich für unser Unternehmen und die Position entschieden haben, sondern auch in kurzen Worten beschrieben sein, warum gerade Sie die richtige Person für diese Stelle sind.
- Achten Sie darauf, dass ihr Bewerbungsfoto aktuell ist und von einem professionellen Fotografen geschossen wurde.
- Heben Sie sich mit Ihrer Bewerbung von der Masse ab!
- Achten Sie darauf, dass Sie genau angeben, für welche Stelle Sie sich bewerben.