Swiss Life Select Österreich GmbH

Swiss Life Select Österreich GmbH

Wien · Banken, Finanz, Versicherung

Wie wir arbeiten

Einen typischen Arbeitstag gibt es nicht, da sich jeder den Arbeitstag selbst frei gestaltet.
Die Arbeitsmittel werden von den Mitarbeitern selbst gestellt. Die Büros sind sehr hell und freundlich.

Unsere Werte

  • Zuverlässigkeit beweisen – so handeln wir


    Wir bieten unseren Kunden Kompetenz und langjährige Erfahrung und stehen für finanzielle Stabilität. Wir sind für unsere Kunden der vertrauensvolle Partner und bieten ihnen transparente Lösungen – heute und in Zukunft.

  • Individualität fördern – so denken wir


    Wir verstehen unsere Kunden. Wir kennen ihre Bedürfnisse und ermöglichen ihnen, aus einem breiten Angebot von flexiblen Lösungen die passende Wahl zu treffen.

  • Zuversicht schaffen – so fühlen wir


    Wir begleiten unsere Kunden und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, dass sie optimistisch und gelassen durchs Leben gehen können.

Unsere Kollegen erzählen

  • Horst Lackner

    Es ist ein spannender Beruf, der viele Möglichkeiten bietet.

    Horst Lackner
    Senior Financial Planner
  • Birgit Bruckner

    Gerade für Frauen ist es ein toller Beruf!

    Birgit Bruckner
    Senior Financial Plannerin
  • Michael Ruhdorfer

    Ich arbeite gerne mit Menschen zusammen und helfe Ihnen dabei finanziell erfolgreich zu werden.

    Michael Ruhdorfer
    Senior Financial Planner
  • Edona Durmishi

    Das umfassende Angebot an Seminaren ist mir von Anbeginn eine große Hilfe gewesen.

    Edona Durmishi
    Junior Financial Plannerin

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Frei in der Planung, dennoch abgesichert Bei anderen ist das ein Gegensatz, bei uns ist es die Realität. Sie sind frei in der Planung… Bei uns stehen die Menschen an erster Stelle, nicht die Produkte. Unsere Financial Planner sind nicht an konzerneigene Produkte gebunden, sondern wählen individuell nach den Bedürfnissen der Kunden die passende Lösung…

Entwicklungsmöglichkeiten

In Bezug auf Entwicklungsmöglichkeiten gibt es keine Einschränkung – es ist eine Frage des Engagements.
Die Manager coachen die Berater und erarbeiten gemeinsam Ziele. Auch die Chancengleichheit in Bezug auf den Verdienst wird hervorgehoben.  

Mitarbeiter-Vorteile

  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Paten- & Mentoren-Programm


    Jede(r) neue BeraterIn wird von einem Coach begleitet. Zusätzlich beratet Sie ein externer Coach im Onboarding.

  • Gute Anbindung


    Das Financial Planning Center Wien befindet sich in unmittelbarer Nähe von S-Bahnen und Straßenbahnen. Unsere Standorte in den Bundesländern…

  • Aus- und Weiterbildung


    Wir bieten eine hochwertige hausinterne Ausbildung an, sowie laufende umfassende Weiterbildungen. Diese beinhaltet unter anderem die Ausbildung…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    „Wer feste arbeitet, soll auch Feste feiern!“ Unter diesem Motto werden Erfolge bei Swiss Life Select gemeinsam gefeiert. Regionale Teamevents,…

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Die Selbstständigkeit bietet den großen Vorteil, dass Sie sich jederzeit selbst dazu entscheiden können Auszeiten/Bildungskarenzen zu nehmen.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Als selbstständiger Financial Planner können Sie Ihre Arbeitszeiten ganz flexibel gestalten.

  • Home Office


    Selbstverständlich können Sie jederzeit von zu Hause aus arbeiten.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeiterprämien


    Wir bieten leistungsabhängige Bonuszahlungen, sowie Bonifikationen, wenn ein Kollege/eine Kollegin einen neuen Berater/eine neue Beraterin empfiehlt…

  • Mitarbeitergeschenke


    Zu besonderen Jubiläen (10, 20 und 25 Jahre Zugehörigkeit) erhalten unsere Berater/innen ein besonderes Geschenk.

Was unser Team ausmacht

Die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut und die Hilfsbereitschaft groß. Einmal pro Jahr findet ein Teammeeting im Ausland statt, bei dem das Team weiter zusammenwachsen soll. Die teamübergreifende Zusammenarbeit funktioniert sehr gut.
Es gibt eine Zentrale mit verschiedenen Experten, auf welche die selbstständigen Mitarbeiter bei Fragen zugreifen können.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen