Steiermärkische Sparkasse

Graz · Banken, Finanz, Versicherung

Wie wir arbeiten

Dagmar Eigner-Stengg erzählt, dass es bei der Steiermärkischen Sparkasse flexible Arbeitszeiten gibt und ein eigenes Gesundheitsmanagement angeboten wird. Alexandra Egger weist darauf hin, dass Überstunden durch Zeitausgleich ausgeglichen werden können. Florian Besenhard berichtet, dass es bei der Steiermärkischen Sparkasse ein kleines Fitnesscenter gibt, das auch ganztags genutzt werden kann.

Unsere Werte

  • Leidenschaft


    Wir sehen es als unsere Aufgabe, uns für die Geschäfte unserer Kundinnen und Kunden zu begeistern, diese zu kennen und auch zu verstehen. Dazu braucht es Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bereit sind, ihre Aufgaben nicht nur zu erfüllen, sondern mit…

  • Verlässlichkeit


    Wir sind für unsere Kundinnen und Kunden ein verlässlicher Partner. Sicherheit und Vertrauen bilden die Basis dafür. Unsere Zusagen basieren auf fundierten Entscheidungen und sind verbindlich.

  • Glaubwürdigkeit


    Wir treffen Entscheidungen, die für unsere Kundinnen und Kunden verständlich und nachvollziehbar sind. Das macht uns in der Kundenbeziehung glaubwürdig.

  • Vertrauen


    Die Basis jeder guten Geschäftsbeziehung ist Vertrauen. Dieses entsteht wesentlich durch Wissen und Verstehen. Damit das Vertrauen als Grundlage für jede persönliche Beziehung auf einer kompetenten und verständnisvollen Basis wachsen kann, investiert…

  • Sicherheit


    Die Sicherheit der Kundeneinlagen ist für die Steiermärkische Sparkasse Auftrag und zentrales Anliegen. Als ein wichtiger mitbestimmender Teil der österreichischen Sparkassengruppe haften wir im Rahmen von wechselseitigen Haftungsvereinbarungen für die…

  • Regionalität


    Die Wurzeln der Steiermärkischen Sparkasse liegen seit 1825 in der Steiermark. Seit fast 20 Jahren sind wir auch über Tochtergesellschaften am Westbalkan, unserem erweiterten Heimmarkt, tätig. Ein Grundsatz unseres Handelns ist die Nähe zu unseren Kundinnen…

  • Verantwortung


    Verantwortung bedeutet immer auch Verpflichtung. Es bedeutet, sein eigenes Tun auf die Bedürfnisse anderer abzustimmen und sich immer daran zu erinnern, dass die Steiermärkische Sparkasse für die Menschen da ist. Verantwortung bedeutet für uns, gewissenhaft…

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die beste Bank in der Steiermark zu sein. Dafür brauchen wir die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und Sie sollen einer/eine davon sein! Deshalb wollen wir Sie fordern und fördern. Ihre Karrierechancen - Sie können viel von uns erwarten. Unsere Mission in diesem Zusammenhang lautet: Wir geben Ihrem Erfolg Zukunft.…

Entwicklungsmöglichkeiten

Dagmar Eigner-Stengg berichtet, dass einmal jährlich Mitarbeitergespräche stattfinden, während denen Ziele und Ergebnisse besprochen werden. Michael Grandl freut es, dass seine Führungskraft immer offen gegenüber neuen Ideen und Innovationen ist. Alexandra Egger begann als Privatkundenbetreuerin und wechselte dann in die Kommerzkundenbetreuung.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Vergünstigungen bei diversen Restaurants.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Wir bieten im hauseigenen Gesundheitsmanagement eine Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsveranstaltungen an. Bei längeren Krankenständen wird…

  • Betriebsarzt


    Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

  • Psychische Gesundheit


    Kooperation mit Arbeitspsychologinnen und Arbeitspsychologen, Mediationsstelle und professionellen Coaches.

  • Fitnessangebote


    Wir bieten im Gesundheitsmanagement eine Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsveranstaltungen.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Funktion stellen wir ein Firmenhandy zur Verfügung.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Funktion stellen wir ein Mitarbeiternotebook zur Verfügung.

  • Barrierefreiheit


    Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Jede neue Mitarbeiterin und jeder neue Mitarbeiter erhält für die ersten Monate einen Paten als Unterstützung. Zusätzlich finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt.

  • Gute Anbindung


    Alle Standorte sind mit öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbar.

  • Aus- und Weiterbildung


    Wir legen besonderen Wert auf die Aus- und Weiterbildung. Daher stellen wir ein breites Bildungsangebot (Trainings, Workshops, Seminare, E-Learning,…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Kinderbetreuung


    Wir bieten finanzielle Unterstützung von Geburt, über Kindergarten bis zum Studium.

  • Mitarbeiter-Events


    Regelmäßig gibt es Mitarbeiter-Feste, Betriebsausflüge und Veranstaltungen, bei denen die Besten ausgezeichnet werden. Erfolge werden bei uns gemeinsam gefeiert.

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Auf Basis einer Vereinbarung ist Bildungskarenz/Sabbatical möglich.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Auf Basis einer Betriebsvereinbarung stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.

  • Home Office


    Auf Basis einer Vereinbarung ist tageweise ein Home Office möglich.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung. Das stellen wir über zusätzliche Unternehmensleistungen in Pensionskassen sicher.

  • Mitarbeitervergünstigungen


    Unsere Kooperationen ermöglichen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Buchhandlung, Optiker, Ferienappartments, Lebensmittelhandel,…

  • Mitarbeiterbeteiligung


    Wir bieten eine Unternehmensbeteiligung durch Kauf von Mitarbeiter-Aktien an.

  • Mitarbeiterprämien


    Gemäß Betriebsvereinbarung gibt es abhängig vom Unternehmenserfolg ein Bilanzgeld. Erfolgsabhängige Zusatzzahlungen sind möglich.

  • Mitarbeiterdarlehen


    Die Beschäftigten der Steiermärkischen Sparkasse genießen vergünstigte Konditionen für div. Finanzprodukte.

  • Zusatzversicherungen


    Wir bieten einen monatlichen Zuschuss für eine Krankenzusatzversicherung.

  • Mitarbeitergeschenke


    Bei uns gibt es finanzielle Zuwendungen bei Hochzeiten, Geburten und Jubiläen.

Was unser Team ausmacht

Dagmar Eigner-Stengg erzählt, dass die Steiermärkische Sparkasse alle zwei Jahre ein großes Mitarbeiterfest organisiert. Michael Grandl freut es, dass alle Kollegen und Kolleginnen zielorientiert an einem Strang ziehen. Alexandra Egger trifft sich auch nach der Arbeit gerne mit ihren Kollegen und Kolleginnen, um Erfolge zu feiern.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen