SPIRAL

SPIRAL

Wien · Handel

Wie wir arbeiten

Bei SPIRAL beginnen alle Mitarbeiter um 07:50 Uhr und gehen auch pünktlich nach Hause, berichtet Brigitte Sebesta. Positionsabhängig stellt die Firma Laptop, Handy und Firmenwagen zur Verfügung, berichtet Karl Seidl. Niki Keusch ist Rennradfahrer und daher genießt er es sehr, dass SPIRAL seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, halbe Urlaubstage zu konsumieren – somit kann er bei Schönwetter früher…

Unsere Werte

  • Zufriedene Kunden


    Zufriedene Kunden sind die Basis für den Erhalt unserer Arbeitsplätze und damit für uns von höchster Bedeutung.

  • Zufriedene Mitarbeiter


    Wir wollen gemeinsam in einem positiven, von Vertrauen geprägtem Umfeld zusammenarbeiten und mit Spaß und Freude unsere täglichen Aufgaben erledigen.

  • Menschlichkeit


    Jeder kann einmal in eine schwierige Situation geraten. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Sorgen und Probleme aller Mitarbeiter und greift gerne unterstützend unter die Arme-ganz so wie man es in einer Familie eben macht!

  • Kontinuität


    Wir streben stets eine stabile, zukunftsorientierte Entwicklung an. Schritt für Schritt wächst unser Unternehmen wobei wir immer die Sicherheit und den Fortbestand im Auge haben. Wir schätzen langfristige Arbeitsverhältnisse und wollen dauerhafte Beziehungen aufbauen.

  • Flexibilität


    Eine unserer großen Stärken, die unsere Kunden sehr schätzen. Unser Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien, was schnelle unter Umständen auch unkonventielle Lösungswege ermöglicht- zum Wohle von Kunden, Mitarbeitern und des gesamten Betriebs.

  • Vielfalt


    Unser Credo: Viel mehr als alles! Wir wollen nicht bloß eine riesiges Lagersortiment verkaufen, sondern beschaffen für unsere Kunden auch Artikel außerhalb des Standards. Dazu kommt eine Vielzahl von Serviceleistungen, die unser vielfältiges Programm…

Was wir bieten

Was macht es so besonders, für uns zu arbeiten - Spiral bietet als finanziell gesundes, österreichisches Familienunternehmen die Sicherheit eines stabilen Arbeitsplatzes in einem freundlichen und angenehmen Arbeitsumfeld. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle und einfache Entscheidungen und erleichtern den Arbeitsalltag. Sollte es einmal beruflich oder auch privat nicht so gut laufen, lassen wir…

Entwicklungsmöglichkeiten

Brigitte Sebesta hat es sehr geholfen, dass sie zu Beginn alle Abteilungen kennenlernen durfte.

Bei SPIRAL reicht ein Lehrabschluss und Engagement, um beruflich aufzusteigen – ein Universitätsabschluss ist dafür nicht notwendig, erzählt Karl Seidl.

Wenn man sich anstrengt, kann man bei SPIRAL alles erreichen, berichtet Niki Keusch.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Essenszulage


    Täglich liefert ein nahegelegener Gastronomiebetrieb frische Speisen. Ein Teil der Kosten für diese Menüs wird vom Unternehmen übernommen.

  • Getränke


    Kaffee oder Tee als auch Wasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Nichtraucher-Programm.

  • Betriebsarzt


    Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Firmenhandy zur Verfügung.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops oder Tablets zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen.

  • Hunde geduldet


    Hunde werden bei uns geduldet, wenn diese 1,5m Höhe nicht überschreiten, stubenrein und wohl erzogen sind.

  • Gute Anbindung


    Der Unternehmensstandort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln (wie U-Bahn, Straßenbahn,..) einfach zu erreichen.

  • Aus- und Weiterbildung


    Regelmäßig finden Trainings, Seminare, sowie Inhouseschulungen statt. Gerne bieten wir auch Einzel-Coachings an.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Highlight des Jahres ist die große Firmenfeier, bei der alle MitarbeiterInnen zusammenkommen.

  • Home Office


    Abhängig von der Funktion kann die Möglichkeit vereinbart werden, in geringem Umfang von zu Hause aus zu arbeiten.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeiterdarlehen


    Wir bieten Arbeitgeberdarlehen, d.h. zinsgünstige Kredite für unsere MitarbeiterInnen an.

  • Mitarbeitergeschenke


    Jeder Mitarbeiter erhält als Weihnachtsgeschenk Einkaufsgutscheine, die in diversen Super- und Drogeriemärkten eingelöst werden können.

Was unser Team ausmacht

In Brigitte Sebestas Team unterstützen sich alle untereinander und auch bei privaten Problemen stehen alle immer zur Seite. Bei Konflikten zwischen Kollegen wird schnell ein Vieraugengespräch gesucht, berichtet Karl Seidl. Die Firma SPIRAL veranstaltet einmal im Jahr eine Firmenfeier, bei der sich die Leute treffen, gelacht wird und zu der auch pensionierte Mitarbeiter eingeladen werden, erzählt Niki…