SPIRAL

Wien · Handel

Wen wir suchen

Aufgabengebiete - Spiral ist auf der Suche nach neuen Teammitgliedern für den Verkaufsaußen- und innendienst. Wir freuen wir uns aber auch über jede Initiativbewerbung von motivierten Bewerbern für andere Bereiche.. Gesuchte Positionen und Kenntnisse: Vertrieb, Anzahl gesuchter Mitarbeiter/Jahr: 6 - 10

Anforderungsprofil

Um bei der Firma SPIRAL arbeiten zu können sollte man teamfähig und offen sein, berichtet Brigitte Sebesta. Technisches Vorwissen, Werkzeugaffinität und Verkaufserfahrung sind gute Voraussetzungen, um bei SPIRAL zu arbeiten, erzählt Karl Seidl. Niki Keusch hat den Job bei SPIRAL bekommen, weil er sich die notwendigen Programme selbst beigebracht hat und Ehrgeiz zeigte.

Unser Team sucht 5 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Die Atmosphäre bei Brigitte Sebestas Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und locker. Beim Bewerbungsgespräch sollte man eine gewisse Werkzeugaffinität zeigen, rät Karl Seidl. Zukünftige Bewerber sollten sich auf der Website erkundigen, was SPIRAL macht, berichtet Niki Keusch.

Ansprechpartner

  • Ing. Mag. Christian Fink MBA

    Geschäftsleitung

    Sie überzeugen uns durch individualisierte und fehlerfreie Bewerbungsunterlagen aus denen kurz und prägnant hervor geht, dass Sie das Anforderungsprofil erfüllen und warum gerade Sie die oder der Richtige für den Job sind. Bewerbungsgespräche finden bei uns in entspannter Atmosphäre statt, in denen ungezwungen kommuniziert wird. Beim Gespräch sind uns Authentizität, Offenheit und Ehrlichkeit besonders wichtig.

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