Bewerbung bei SPIRAL Reihs & Co.KG | Mitarbeiter*innen erzählen | karriere.at

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Spiral ist auf der Suche nach neuen Teammitgliedern für den Verkaufsaußen- und innendienst. Wir freuen wir uns aber auch über jede Initiativbewerbung von motivierten Bewerbern für andere Bereiche.

Gesuchte Positionen und Kenntnisse:
Vertrieb

Anzahl gesuchter Mitarbeiter*innen/Jahr:
6 - 10

Anforderungsprofil

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Gute Noten und ausgeprägtes Interesse verhelfen zu einer Lehrstelle. Eine aufgeschlossene und hilfsbereite Art ist für neue Mitarbeiter bei SPIRAL besonders wichtig. Der Drang, sich weiterentwickeln und selbstverwirklichen zu wollen ist eine gute Voraussetzung.

6 aktuelle Jobs

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

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Die Bewerbungsgespräche finden in mehreren Runden statt. Auch ein Firmenrundgang wird nach dem Bewerbungsgespräch angeboten. Der Ablauf des Bewerbungsprozesses ist sehr zeitnah und die Atmosphäre familiär und freundlich.

Ansprechperson

Ing. Mag. Christian Fink, MBA
Geschäftsleitung
T +43 (0) 664 4615199

Sie überzeugen uns durch individualisierte und fehlerfreie Bewerbungsunterlagen aus denen kurz und prägnant hervor geht, dass Sie das Anforderungsprofil erfüllen und warum gerade Sie die oder der Richtige für den Job sind. Bewerbungsgespräche finden bei uns in entspannter Atmosphäre statt, in denen ungezwungen kommuniziert wird. Beim Gespräch sind uns Authentizität, Offenheit und Ehrlichkeit besonders wichtig.

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