Semperit AG Holding

Semperit AG Holding

Wien · Gesundheitswesen, Soziales, Industrie, Produktion, Maschinenbau, Anlagenbau

Wie wir arbeiten

Semperit bieten seinen Mitarbeitern ein Gleitzeitmodell. Dadurch ist man sehr flexibel. Trotz der straff aufgestellten Organisation spricht man positionsübergreifend auf Augenhöhe miteinander.
Es gibt am Standort Wien Benefits wie z.B. kostenunterstützte Parkplätze, ein Fitnessstudio sowie drei Kantinen.

Unsere Werte

  • Vertrauen und Verantwortung


    Vertrauen führt zu Eigeninitiative und Mitverantwortung. So wird eine Atmosphäre geschaffen, die Angst überwindet und Mut befördert, in der Fehler toleriert werden und konstruktive Kritik möglich wird. Verantwortung bedeutet sich selbst zu fordern, indem…

  • Wertschätzung und Verlässlichkeit


    Wertschätzung beinhaltet die Anerkennung des Mitarbeiters als Mitgestalter und ist die Basis für gute Teamarbeit. Dazu gehören auch die partnerschaftliche Kooperation sowie der offene und transparente Dialog mit Lieferanten und Kunden. Mit diesem Fundament…

  • Initiative und Engagement


    Unternehmerisches Denken und Handeln ist keine Frage der Position. Jeder verhält sich unternehmerisch, der wirtschaftlich und nachhaltig agiert und der den Einsatz unserer Sach-und Finanzmittel optimiert. Entschlossenheit und Mut sind gefordert, wenn…

  • Fairness und Loyialität


    Fairness steht für einen redlichen Umgang miteinander. Wer fair ist, lebt nicht auf Kosten anderer – er leistet seinen persönlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Loyalität fordert und fördert die Identifikation mit dem Unternehmen und beruht auf…

  • Integrität und Aufrichtigkeit


    Ein regelkonformes Verhalten – intern wie extern – ist die Grundvoraussetzung jeglicher persönlichen Integrität und Autorität. Gleichzeitig bleibt sich der aufrichtige Mensch zwar treu, erkennt und anerkennt aber auch die Belangen der anderen.

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Das Besondere an der 195-jährigen und traditionsbewussten Unternehmensgruppe ist, dass viele der Semperit-Produkte auch im täglichen Leben wieder zu finden sind. Egal ob man sich beim Arzt befindet, die Rolltreppe im Einkaufszentrum benützt oder mit den Skiern die Pisten Österreichs erkundet - Semperit ist ein stets treuer Wegbegleiter. Durch die international…

Entwicklungsmöglichkeiten

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Aus einem breit gefächerten Schulungskatalog kann eine Vielzahl an Kursen gewählt werden. Beim jährlichen Mitarbeitergespräch wird nicht nur das vergangene Jahr besprochen, sondern es werden auch zukünftige Ziele gesetzt und evaluiert, wie die persönliche Weiterentwicklung bestmöglich gefördert werden kann. Das Unternehmen ist gegenüber Verbesserungsvorschlägen…

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche.

  • Essenszulage


    Das Unternehmen finanziert einen Teil der Menükosten.

  • Snacks


    Automaten mit Snacks stehen unseren MitarbeiterInnen jederzeit zur Verfügung.

  • Obst


    Steht den MitarbeiterInnen jederzeit zur Verfügung.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Das Unternehmen bietet zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen (Nichtrauchen, Ergonomie, Burn-Out Prävention, etc.) Initiativen an.

  • Betriebsarzt


    Wöchentliche Sprechstunden des Betriebsarztes.

  • Fitnessangebote


    Wir bieten ein hauseigenes Fitnessstudio mit einem breiten Angebot an modernsten Fitnessgeräten (Standort abhängig).

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Mitarbeiterhandy zur Verfügung.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Mitarbeiternotebook zur Verfügung.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Je nach Zielgruppe bieten wir unterschiedliche Onboarding Programme an, unter anderem auch ein Mentoring Programm.

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

  • Gute Anbindung


    Das Wiener Hauptquartier befindet sich in unmittelbarer Nähe von öffentlichen Anbindungen (U3 und 5 Gehminuten erreichbar). Wimpassing: unmittelbare…

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen beinhaltet unser breites Bildungsangebot.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Diverse Events wie Skiausflüge, Wanderungen, Firmenläufe, etc.

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen innerhalb der gesetzlichen Möglichkeiten berufliche Auszeit nehmen.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung für…

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


    Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Therme, Optiker, Theater, etc.).

  • Mitarbeiterprämien


    Abhängig von der Position und der Funktion gibt es finanzielle Anreizmodelle (Performance-Bonus).

  • Zusatzversicherungen


    Semperit schließt für MitarbeiterInnen eine kollektive Unfall- und Auslandsdienstreisenkrankenversicherung ab.

  • Mitarbeitergeschenke


    Bei speziellen Anlassfällen wie Geburtstagen, Pensionsantritten, Jubiläen, etc. gibt es Zuwendungen.

Was unser Team ausmacht

Teamevents werden regelmäßig abgehalten und bleiben auch immer positiv in Erinnerung. Einmal jährlich finden die internationalen HR-Tage statt, an denen sich sämtliche HR-Manager aus den unterschiedlichen Ländern treffen und austauschen.
Bei Semperit zu arbeiten bedeutet, sich gegenseitig zu unterstützen.