Wie verläuft der Arbeitsalltag?
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Unsere Werte
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Vertrauen und Verantwortung
Vertrauen führt zu Eigeninitiative und Mitverantwortung. So wird eine Atmosphäre geschaffen, die Angst überwindet und Mut befördert, in der Fehler toleriert werden und konstruktive Kritik möglich wird. Verantwortung bedeutet sich selbst zu fordern, indem…
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Wertschätzung und Verlässlichkeit
Wertschätzung beinhaltet die Anerkennung des Mitarbeiters als Mitgestalter und ist die Basis für gute Teamarbeit. Dazu gehören auch die partnerschaftliche Kooperation sowie der offene und transparente Dialog mit Lieferanten und Kunden. Mit diesem Fundament…
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Initiative und Engagement
Unternehmerisches Denken und Handeln ist keine Frage der Position. Jeder verhält sich unternehmerisch, der wirtschaftlich und nachhaltig agiert und der den Einsatz unserer Sach-und Finanzmittel optimiert. Entschlossenheit und Mut sind gefordert, wenn…
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Fairness und Loyialität
Fairness steht für einen redlichen Umgang miteinander. Wer fair ist, lebt nicht auf Kosten anderer – er leistet seinen persönlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Loyalität fordert und fördert die Identifikation mit dem Unternehmen und beruht auf…
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Integrität und Aufrichtigkeit
Ein regelkonformes Verhalten – intern wie extern – ist die Grundvoraussetzung jeglicher persönlichen Integrität und Autorität. Gleichzeitig bleibt sich der aufrichtige Mensch zwar treu, erkennt und anerkennt aber auch die Belangen der anderen.
Was wir bieten
Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Das Besondere an der 195-jährigen und traditionsbewussten Unternehmensgruppe ist, dass viele der Semperit-Produkte auch im täglichen Leben wieder zu finden sind. Egal ob man sich beim Arzt befindet, die Rolltreppe im Einkaufszentrum benützt oder mit den Skiern die Pisten Österreichs erkundet - Semperit ist ein stets treuer Wegbegleiter. Durch die international…
Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche.
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Essenszulage
Das Unternehmen finanziert einen Teil der Menükosten.
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Snacks
Automaten mit Snacks stehen unseren MitarbeiterInnen jederzeit zur Verfügung.
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Obst
Steht den MitarbeiterInnen jederzeit zur Verfügung.
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Gesundheitsmaßnahmen
Das Unternehmen bietet zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen (Nichtrauchen, Ergonomie, Burn-Out Prävention, etc.) Initiativen an.
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Betriebsärzt*in
Wöchentliche Sprechstunden des Betriebsarztes.
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Fitnessangebote
Wir bieten ein hauseigenes Fitnessstudio mit einem breiten Angebot an modernsten Fitnessgeräten (Standort abhängig).
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Firmenwagen
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
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Firmenhandy
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Mitarbeiterhandy zur Verfügung.
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Firmennotebook
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Mitarbeiternotebook zur Verfügung.
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Mentoringprogramm
Je nach Zielgruppe bieten wir unterschiedliche Onboarding Programme an, unter anderem auch ein Mentoring Programm.
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Parkplatz
Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.
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Gute Anbindung
Das Wiener Hauptquartier befindet sich in unmittelbarer Nähe von öffentlichen Anbindungen (U3 und 5 Gehminuten erreichbar). Wimpassing: unmittelbare…
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Aus- und Weiterbildung
Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen beinhaltet unser breites Bildungsangebot.
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Team-Events
Diverse Events wie Skiausflüge, Wanderungen, Firmenläufe, etc.
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Bildungskarenz/Auszeit
Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen innerhalb der gesetzlichen Möglichkeiten berufliche Auszeit nehmen.
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Flexible Arbeitszeiten
Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung für…
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Personalvergünstigungen
Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Therme, Optiker, Theater, etc.).
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Personalprämien
Abhängig von der Position und der Funktion gibt es finanzielle Anreizmodelle (Performance-Bonus).
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Zusatzversicherungen
Semperit schließt für MitarbeiterInnen eine kollektive Unfall- und Auslandsdienstreisenkrankenversicherung ab.
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Personalgeschenke
Bei speziellen Anlassfällen wie Geburtstagen, Pensionsantritten, Jubiläen, etc. gibt es Zuwendungen.