Wie wir arbeiten
Die Work-Life-Balance ist dank flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office ausgewogen.
Unsere Werte
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Teamwork
Das Team ist die Einheit, die effektives Arbeiten ermöglicht. Wir bevorzugen co-located Teams, das heißt die Mitglieder eines Teams sind in räumlicher Nähe zueinander angesiedelt. Jedes Team arbeitet eigenverantwortlich und selbstoptimierend, mit genügend…
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Agility
Mit bewährten Methoden statt Vorschriften erreichen wir vereinbarte Ziele, statt uns nur abzusichern. Durch ständiges Feedback lernen wir und verbessern unsere Arbeit. Wir akzeptieren, dass sich bei den Anforderungen an ein Projekt oder Produkt ständig…
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Energized Work
Die Arbeit muss Spaß machen. Deshalb arbeiten wir an interessanten Aufgabenbereichen und Projekten, zeigen gegenseitigen Respekt und erhalten Anerkennung für unsere Arbeit. Motivation kommt dann ganz von allein.
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Strive for Excellence
Wir leisten qualitativ hochwertige Arbeit und setzen Arbeitsmethoden ein, die diese Qualität fördern. Wir haben den Willen zu ständigem Lernen und zu proaktiver technischer, methodischer und persönlicher Verbesserung.
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Business Value
Wir achten darauf, dass unsere Tätigkeiten einen Wert für den Unternehmenserfolg haben. Unsere Arbeit trägt das Unternehmensgeschäft, deshalb müssen wir Entscheidungen im Hinblick auf ihren Beitrag zu diesem hinterfragen.
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Sustainability
Wir schaffen durch unsere Arbeit die Grundlage für zukünftigen Erfolg. Konzepte werden zu Ende gedacht, hinterfragt und verstanden. Es gibt keine halsbrecherischen Vorgaben, denn wir wissen, dass wir heute die Basis für unsere Arbeit von morgen schaffen."Triff…
Was wir bieten
Egal, ob .NET Spezialist, Extreme Programming Guru, Design Patterns Profi, Language Freak, Systemarchitekt, Datenbankexperte, Domain Specialist, technischer Projektleiter, Projektmanager oder Projektassistent – bei RUBICON arbeiten alle gemeinsam an technisch anspruchsvollen IT-Projekten mit dem Ziel, herausragende Softwarelösungen und innovative Produkte für unsere Kunden zu schaffen. Die Voraussetzung…
Entwicklungsmöglichkeiten
Jeder Mitarbeiter verfügt über ein Schulungsbudget. Die Weiterbildung ist individuell und wird direkt mit dem Mitarbeiter und dem jeweiligen Vorgesetzten abgestimmt.
Mitarbeiter-Vorteile
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Getränke
Kaffee, Tee, Mineralwasser und Softdrinks gibt es für alle MitarbeiterInnen kostenlos.
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Obst
Wöchentlich wird frisches Obst gekauft.
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Gesundheitsmaßnahmen
Wir bieten jährlich eine inhouse Gesundenuntersuchung und regelmäßige Impfaktionen an. Natürlich alles freiwillig und in der Arbeitszeit. Zusätzlich…
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Mitarbeiterhandy
MitarbeiterInnen bekommen am ersten Tag ein Mitarbeiterhandy. Dieses kann auch privat genutzt werden.
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Mitarbeiternotebook
Das hängt von der Rolle ab. Falls für die Aufgaben ein Notebook benötigt wird, stellen wir eines zur Verfügung.
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Hunde geduldet
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Paten- & Mentoren-Programm
Neue MitarbeiterInnen bekommen einen Buddy zur Seite gestellt, der in den ersten Monaten mit Rat und Tat bei technischen und organisatorischen Fragen unterstützt.
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Gute Anbindung
Zentrale Lage in der Wiener Innenstadt, erreichbar mit den U-Bahnen U2 und U4 sowie den Straßenbahnlinien 1 und 34.
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Aus- und Weiterbildung
Unser Weiterbildungsangebot umfasst die Teilnahme an Trainings, den Besuch von Konferenzen im In- und Ausland, sowie Inhouseschulungen zu unseren…
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Mitarbeiter-Events
Wir feiern ein Sommerfest und es gibt natürlich eine Weihnachtsfeier. Diese findet in Begleitung statt. Zusätzlich gibt es ein Team-Budget von…
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Bildungskarenz/Auszeit
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Flexible Arbeitszeiten
Es gibt eine Kernarbeitszeit, außerhalb dieser sind wir sehr flexibel.
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Home Office
Ist nach Absprache im Team möglich. Wir haben eine Telearbeitsplatzvereinbarung und bezahlen unseren MitarbeiterInnen die private Internetrechnung bis 50€.
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Mitarbeiterprämien
Jeder Mitarbeiter ist in einem Prämiensystem eingegliedert. Außerdem gibt es einen Vermittlungsbonus für Mitarbeiterempfehlungen in Höhe von 1000€.
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Verkehrsmittelzuschuss
Die Jahreskarte der Wiener Linien wird mit einem Kostenbeitrag unterstützt.
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Mitarbeitergeschenke
Bei Geburtstagen gibt es kleine Aufmerksamkeiten, bei der Geburt von Kindern eine Windeltorte und zu Weihnachten einen Amazon-Gutschein.
Was unser Team ausmacht
Teamintern als auch teamübergreifend finden regelmäßig Events statt. Bei der Weihnachtsfeier ist es sogar möglich, eine externe Person mitzubringen.
