Wie verläuft der Arbeitsalltag?
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Jeder Tag ist unterschiedlich. Das macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich. Die Work-Life-Balance ist aufgrund von unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen sehr gut. Rheinmetall MAN bietet umfangreiche Weiterbildungsangebote, u.a. in der eigenen Rheinmetall Academy, an. Der Teamspirit ist groß und das Miteinander wird durch verschiedene Firmenevents und Aktionen gestärkt. Ein wertschätzender Umgang…
Unsere Werte
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Respekt
Jeder Kollegin und jedem Kollegen begegnen wir mit Wertschätzung – unabhängig vom persönlichen Hintergrund und individuellen Aufgabenfeld.
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Vertrauen
Das Vertrauen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das der Kunden, Geschäftspartner und der Öffentlichkeit in unsere Leistung und Zuverlässigkeit ist das Fundament unseres Erfolgs.
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Offenheit
Intern und extern pflegen wir eine offene Kommunikation.
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Nachhaltigkeit
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
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Diversität
Rheinmetall ist ein Technologiekonzern mit vielen Facetten. Die Tätigkeitsfelder bei uns sind vielfältig, genauso wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Für uns ist wichtig, ein sicheres, integratives und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen,…
Was wir bieten
Wichtige Themen. Wichtige Projekte. Mit Sicherheit wichtige Jobs. Ein Job soll Spaß machen, erfüllend sein und Möglichkeiten bieten, um berufliche Vorstellungen zu erreichen. Die Tätigkeitsfelder bei Rheinmetall sind vielfältig. Genauso wie die Menschen, die dort beschäftigt sind. Rheinmetall bietet Karrierechancen in einem international operierenden Unternehmen (Rheinmetall Konzern). Ob nach dem…
Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
Wie bieten eine Kantine mit ausgewogenen Gerichten zur Auswahl an. Die Kantine wird vom Betrieb gestützt, sodass MitarbeiterInnen zu günstigen Preisen essen können.
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Getränke
Wasserspender auf dem Firmengelände stehen unseren MitarbeiterInnen zur Verfügung.
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Obst
Am jährlichen Obsttag erhalten die MitarbeiterInnen kostenlos Obst.
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Gesundheitsmaßnahmen
Die Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements sind vielfältig. Sie reichen von der Durchführung von Gesundheitstagen, über Mitarbeiter-Fahrräder/Bike-Leasing,…
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Betriebsärzt*in
Augenuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.
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Firmenhandy
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Diensthandy zur Verfügung.
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Firmennotebook
Abhängig von der Funktion/Abteilung stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung.
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Barrierefreiheit
Unsere Büros sind teilweise barrierefrei gestaltet.
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Gute Anbindung
Das Werk befindet sich im 23. Bezirk von Wien und liegt in unmittelbarer Nähe von mehreren Bushaltestellen (60A, 61A, 64A).
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Aus- und Weiterbildung
Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen beinhält unser breites Bildungsangebot.
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Team-Events
Das Miteinander ist uns wichtig, daher finden jährlich unterschiedliche Firmenevents statt. So gibt es einen Welcome Day für neue MitarbeiterInnen,…
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Flexible Arbeitszeiten
Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung (Teilzeit, Gleitzeit).
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Home Office
Unsere MitarbeiterInnen im Office-Bereich haben die Möglichkeit, tageweise bis zu 40% von zu Hause zu arbeiten.
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Personalvergünstigungen
Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Metrokarte, Apotheke,…
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Personalbeteiligungen
Rheinmetall Aktienkaufprogramm sowie Gewinnbeteiligung.
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Personalprämien
Geldprämie im Rahmen des „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Programms.
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Verkehrsmittelzuschuss
Umfangreiche Mobilitätsinitiative: vergünstigtes Jobticket, Bike-Leasing, Werksverkehr, etc.
