REWE Group Österreich

REWE Group Österreich

Wr. Neudorf · Handel

Wie wir arbeiten

Die REWE Group bietet verschiedene Arbeitszeitmodelle. Ob Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit oder fixe Arbeitszeiten – das Arbeitszeitmodell ist von der jeweiligen Position abhängig. Der Konzern bietet viele Benefits, darunter Fitnesseinheiten wie Pilates, Zumba, Kickboxing, usw. sowie einen Essenszuschuss oder Massagen, etc.

Unsere Werte

  • Wir handeln eigenverantwortlich im Sinne der Gemeinschaft.


    Unsere Aufgabe verfolgen wir mit Leidenschaft und Engagement und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse unseres Handels. Wir fordern Einsatz und fördern die Potenziale jedes Einzelnen. Wir sehen uns als Teil des Ganzen, denn nur gemeinsam kommen wir zum Ziel.

  • Wir handeln für den Kunden. Wir sind mitten im Markt.


    Wir haben sowohl Kunden im Markt als auch im Unternehmen selbst. Wir pflegen einen direkten Draht zu unseren Kunden und erfüllen deren Wünsche und Bedürfnisse.

  • Wir haben Mut für Neues. Stillstand ist Rückstand.


    Wir handeln schnell und entschlossen und betrachten Veränderungen als Chancen. Wir sind kreativ, schauen über den Tellerrand hinaus und suchen ständig nach neuen Lösungen. Wir treiben die Dinge konsequent voran und entwickeln uns weiter. Wir wollen die Ersten sein.

  • Wir begegnen einander offen, mit Vertrauen und Respekt. Unser Wort gilt!


    Wir sind im Umgang miteinander ehrlich und offen. Wir achten uns gegenseitig und hören einander zu. Unseren Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern treten wir mit Respekt gegenüber und fördern den offenen Dialog. Wir sind in unserer Meinung und unserem…

  • Wir ringen um die beste Lösung, entscheiden wohlüberlegt und handeln konsequent.


    Wir treffen gründlich durchdachte Entscheidungen und vermeiden Schnellschüsse. Bei der Suche nach der besten Lösung vertreten wir unseren Standpunkt und behalten Rückgrat. Meinungsverschiedenheiten diskutieren wir offen. Wir stehen hundertprozentig hinter…

  • Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und handeln nachhaltig.


    Wir sind uns als Genossenschaft unserer besonderen Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft und den kommenden Generationen bewusst und leisten unseren Beitrag für die langfristige Zukunftssicherung. Wir bringen ökonomische, ökologische und soziale Aspekte in Einklang.

Unsere Kollegen erzählen

  • Agatha Allesch

    Eine Tätigkeit bei der REWE Group eröffnet spannende Perspektiven und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier kann ich etwas bewegen!

    Agatha Allesch
    HR Partnerin
  • Tamara Rossegger

    Wer seine Individualität im Unternehmen einbringen möchte, ist bei der REWE Group goldrichtig.

    Tamara Rossegger
    Produktmanagerin
  • Lukas Franz Reisner

    Als Marktführer im österreichischen Lebensmittelhandel stellen wir uns täglich neuen Herausforderungen, um die Zukunftsfähigkeit der REWE Group zu gewährleisten.

    Lukas Franz Reisner
    Senior Berater Corporate Development & Consulting
  • Johannes Zimmerl

    Der wesentliche Erfolgsfaktor, um unser Unternehmen für die Zukunft fit zu machen, sind unsere Mitarbeiter/innen, moderne Arbeitsplätze und spannende Berufsbilder - das sind für uns wichtige Investitionen in die Zukunft.

    Johannes Zimmerl
    Geschäftsführer und Personaldirektor

Was wir bieten

Vorteile so vielfältig wie Sie. Für ihren Einsatz möchten wir unseren Mitarbeiter/innen neben einem angemessenen Gehalt auch einen Mehrwert bieten: Sie haben Zugang zu gesundheitsfördernden Maßnahmen wie Fitnessangebote, Vorsorge oder Massagen und genießen zahlreiche Rabatte bei unseren Handelsfirmen. Auch auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert.


Entwicklungsmöglichkeiten

In der REWE Group Österreich gibt es sehr  gute Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Nach Absprache mit dem Vorgesetzten besteht die Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzubilden. Solche Angelegenheiten werden beispielsweise im Rahmen des jährlichen Entwicklungsgesprächs diskutiert. Karrieretechnisch kann man sich entweder spezialisieren oder vertikal aufsteigen.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Essenszuschuss für eine günstige, gesunde Pause in den unseren betriebseigenen Restaurants

  • Essenszulage


    Essenszuschuss außerhalb des Standortes Wr. Neudorf

  • Getränke


    Kaffee und/oder Mineralwasser stehen unseren Mitarbeiter/innen zur freien Entnahme bereit.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung

  • Betriebsarzt


    Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten. Zudem können die Mitarbeiter/innen zweimal pro Woche den Betriebsarzt…

  • Fitnessangebote


    Wir bieten an manchen Standorten hauseigene Fitnessstudios mit einem breiten Angebot an modernsten Fitnessgeräten bis hin Zumba Kursen und Co.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir Smartphones zur Verfügung.

  • Mitarbeiternotebook


    Moderne Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Intensiver Austausch mit Ihrem/r Mentor/in im Rahmen der Einschulung

  • Parkplatz


    Je nach Standort gute öffentliche Anbindung bzw. ein Parkplatz vor Ort

  • Gute Anbindung


    Gute öffentliche Anbindung

  • Aus- und Weiterbildung


    Breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Kinderbetreuung


    Familienfreundliche Unternehmenskultur mit abwechslungsreichem Lern-, Spiel- und Betreuungs-Angebot für Mitarbeiter/innen-Kinder

  • Mitarbeiter-Events


    Kleine Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen sowie unterhaltsame Events in kollegialer Atmosphäre

  • Flexible Arbeitszeiten


    Je nach Position flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine ausgeglichene Work-Life- Balance

  • Home Office


    Homeoffice ist je nach Position und Bedarf möglich

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Jede/r Mitarbeiter/in hat die Möglichkeit, freiwillig eine zusätzliche steuerbegünstigte Altersvorsorge abzuschließen.

  • Mitarbeitervergünstigungen


    Jede/r Mitarbeiter/in erhält eine Mitarbeiterkarte. Mit dieser Mitarbeiterkarte kann man bei BILLA, MERKUR und BIPA jeweils 5% und bei PENNY…

  • Mitarbeiterprämien


    Attraktive Prämien für besonderes Engagement

  • Mitarbeitergeschenke


    Kleine Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen

Was unser Team ausmacht

Die Teamarbeit funktioniert sehr gut, die Aufgabenteilung ist gut strukturiert. Die Mitarbeiter/innen wissen es sehr zu schätzen, dass die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für sie haben.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen