Philip Morris Austria GmbH

Philip Morris Austria GmbH

Wien · Konsumgüter, Markenartikel

Wie wir arbeiten

Hierarchien sind bei Philip Morris kaum spürbar. Man begegnet einander auf Augenhöhe.
Es gibt die Möglichkeit sowohl Mobil Office als auch Home Office in Anspruch zu nehmen.

Unsere Werte

  • Inklusion


    Inklusion, Diversität und Respekt sind bei uns aktiv gelebte Unternehmenswerte. Es herrschen flache Hierarchien, kommunikativer Austausch zwischen den einzelnen Abteilungen ist uns wichtig – vom Intern bis zum Manager. Wir respektieren Meinungen und wollen…

  • Dynamische Entwicklung


    Wir handeln vorausschauend und tun, was nötig ist, um unsere Versprechen zu halten. Wir sind ein dynamisches Team, das von den individuellen Stärken und Erfahrungen unserer MitarbeiterInnen lebt. Wir haben keine Angst vorm Scheitern. Wir lernen aus Fehlern,…

  • Verantwortung


    Wir ermutigen unsere MitarbeiterInnen, Verantwortung zu übernehmen und an Herausforderungen zu wachsen. Wir vertrauen einander und geben jedem Teammitglied die Chance, aktiv zum Erfolg von PMI beizutragen. Auch als Unternehmen sehen und übernehmen wir…

  • Innovation


    Wir sind stets neugierig und blicken nach vorne. Wir konzentrieren uns darauf, Lösungen zu entwickeln, die besser sind als der Status Quo und formen die Zukunft.

  • Konsumentenorientiertheit


    Unser Ziel ist es, eine Zukunft zu gestalten, auf die wir stolz sein können. Um dies zu tun, müssen wir KonsumentInnen genau kennen: erkennen, dass sie der Motor für unsere Arbeit sind. Wir arbeiten zusammen und leben Offenheit und Transparenz.

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Innerhalb des Konzerns sehen wir unsere österreichische Niederlassung als „junges Start-Up“ – wir sind ein dynamisches, diverses, agiles Team, in dem sich Ideen, Meinungen und Stärken frei entfalten können. Unsere tägliche Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Zusammenhalt. Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert. Momentan befinden…

Entwicklungsmöglichkeiten

Die Weiterbildung der Mitarbeiter –  sowohl national als auch international – ist bei Philip Morris sehr wichtig.
Es werden laufend diverse Workshops zur beruflichen und  persönlichen Weiterentwicklung angeboten.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Essenszulage


    Alle MitarbeiterInnen bekommen Restaurantgutscheine, die für die Restaurants in unmittelbarer Umgebung des Bürogebäudes, aber auch für viele…

  • Getränke


    Kaffee, Tee und Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

  • Obst


    Ein Obstkorb mit täglich frischem Obst steht unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Mitarbeiterhandy


    Für alle MitarbeiterInnen besteht ab Übernahme die Möglichkeit ein Mitarbeiterhandy in Anspruch zu nehmen.

  • Mitarbeiternotebook


    All unseren Mitarbeitern stehen Laptops zur Verfügung.

  • Barrierefreiheit


    Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

  • Hunde geduldet


    Wir freuen uns sehr auf Gesellschaft auf 4 Beinen, die sich mit den Hunden, die uns gelegentlich besuchen gut verstehen.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Zu Beginn eines jeden Dienstverhältnisses wird jedem/jeder MitarbeiterIn ein Buddy an die Seite gestellt, der stets mit Rat und Tat und Hintergrundinfos zur Seite steht.

  • Gute Anbindung


    Unser Office befindet sich im Büro- und Universitätsviertel „Viertel Zwei“ und liegt in unmittelbarer Nähe der U-Bahn Stationen Krieau und Stadion…

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainings, Workshops, Seminare, Konferenzen sowie Schulungen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Chancen für Weiterbildung.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Erfolge feiern wir groß, häufig, fröhlich und vor allem: gemeinsam! Außerdem sind wir gern zusammen aktiv und veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents…

  • Fun-Corner


    In unserem Büro gibt es einen großen Kreativ- und Lounge-Bereich mit Rückzugsmöglichkeiten, Meeting-Koje, Feedback- und Ideenwand, Sitzsäcken, Tischfußball…

  • Flexible Arbeitszeiten


    Wir fördern und fordern Eigenverantwortung von unseren MitarbeiterInnen und dementsprechend sollte Jeder/Jede selbst entscheiden, wann er/sie…

  • Home Office


    In Abstimmung mit dem Vorgesetzten haben unsere MitarbeiterInnen die Möglichkeit, tageweise von zu Hause zu arbeiten.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Sowohl eine Ablebensrisikoversicherung als auch eine freiwillige, zusätzliche Pensionsvorsorge ist in unserem Benefitpaket enthalten.

  • Mitarbeiterprämien


    Vom Collaboration Award, über Prämien für außergewöhnliche Leistungen bis hin zum Mitarbeiterempfehlungsprogramm – es gibt jede Menge Möglichkeiten…

Was unser Team ausmacht

Teamspirit ist den Mitarbeitern sehr wichtig. Das Miteinander unter den Kollegen ist sehr persönlich, ehrlich und transparent.
Es gibt über das Jahr hinweg sehr viele Veranstaltungen, bei welchen nach Möglichkeit immer das ganze Unternehmen miteingebunden wird.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen