NTS

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Grambach bei Graz · Internet, IT, Telekom

Wie wir arbeiten

Man hat viele Freiheiten bezüglich Zeitmanagement und gleichzeitig viel Verantwortung im Job, berichtet Lukas Mazur. Da die Arbeitszeiteinteilung jedem Einzelnen überlassen wird, ist man selbst dafür verantwortlich, dass die Work-Life-Balance passt, berichtet Alexander Fresser. Cassia Dias arbeitet im Support Center, in dem sie jeden Tag mit  Kundenfragen konfrontiert ist – obwohl sie mit Problemen…

Unsere Werte

  • Communication.


    Wertschätzende, ehrliche und offene Kommunikation steht für NTS an erster Stelle. Nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren MitarbeiterInnen gegenüber. Neue Blickwinkel und der Austausch mit anderen fördern Motivation, Innovation sowie Optimierungen…

  • Information.


    Für NTS ist es wichtig, dass alle unsere MitarbeiterInnen stets über wichtige und aktuelle Informationen unserer Unternehmensprozesse Bescheid wissen. Frei nach dem Motto: „Information is a difference which makes a difference.“

  • Confidence.


    Wir glauben an die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen und vertrauen auf deren eigenverantwortliches Denken und Handeln.

  • Team Spirit.


    Bei NTS wird jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter respektvoll und fair behandelt. Zusammenhalt ist ein Kernwert unseres Unternehmens, der von jeder / jedem Einzelnen unseres Teams geschätzt und vor allem gelebt wird. Wir unterstützen uns gegenseitig,…

  • Happiness.


    Für NTS spielt die MitarbeiterInnenzufriedenheit eine wesentliche Rolle. Unser Wunsch: Mit glücklichen und loyalen MitarbeiterInnen, die Freude an ihrer Arbeit haben, den gemeinsamen Weg zum Erfolg beschreiten.

  • Vision.


    Wir schauen über den Tellerrand hinaus! Die hohe Identifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen ist uns ein wichtiges Anliegen. Mit gemeinsamen Zielen vor Augen, Engagement und Selbstverantwortung steuern wir unsere zukünftige…

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten Die flache Hierarchie, geprägt von einem freundschaftlichen und solidarischen Arbeitsklima, lässt es zu, dass auch MitarbeiterInnen ihre eigenen Ideen und Vorschläge zum Firmenerfolg einbringen können. Rasches, unkompliziertes Handeln und wertschätzendes Kommunizieren wird in allen unseren Abteilungen und Standorten gelebt und geschätzt. Kurzum machen erst…

Entwicklungsmöglichkeiten

Lukas Mazur hat neben seiner Rolle als Senior Systems Engineer noch die des Business Development Managers im Datacenter-Bereich über, die ihm viele Möglichkeiten bietet, seine Ideen einzubringen.  Es gibt jährlich ein Mitarbeitergespräch, bei dem man mit seinem Vorgesetzten die Weiterentwicklung bespricht, berichtet Alexander Fresser. Cassia Dias bekam gleich am Anfang eine interne Weiterbildung für…

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Unsere vollwertig ausgestattete Küche wird von unseren Mitarbeitern gerne genutzt. Grundlegende Dinge, die man zum Kochen braucht (Öl, Essig,…

  • Snacks


    Süßigkeiten machen nicht nur Kinder froh. Das wissen wir und haben deshalb immer eine ausreichende Auswahl an Leckerlis für unsere MitarbeiterInnen parat.

  • Getränke


    Unsere Kaffeeküchen sind nicht nur wegen dem Kaffee und Tee ein Hotspot, sondern auch ein beliebter Treffpunkt, um sich einfach mal auszutauschen…

  • Obst


    Vitamine kommen bei NTS nicht zu kurz. Vom Apfel bis zur Zitrone steht immer eine große Auswahl an Früchten zur freien Entnahme bereit.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Für das körperliche und seelische Wohlbefinden unserer KollegInnen sorgen Shiatsu-PraktikerInnen, deren Behandlungen in den Räumlichkeiten von…

  • Psychische Gesundheit


    Für das psychische Wohl unserer MitarbeiterInnen sorgen externe Coaches, die bei Bedarf anonym und kostenlos in Anspruch genommen werden können.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung, der uneingeschränkt privat benutzt werden kann. NTS übernimmt…

  • Mitarbeiterhandy


    Bei NTS werden die MitarbeiterInnen mit einem Mobiltelefon ausgestattet. Jeder kann sich sein „Wunschhandy“ selbst auswählen, das auch privat genutzt werden kann.

  • Mitarbeiternotebook


    Unsere KollegInnen haben auch beim Laptop die Option, zwischen verschiedenen Modellen zu wählen. Natürlich steht der Laptop auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Nach einer Begrüßung mit dem NTS Welcome Package und einem ersten Kaffee oder Tee folgt ein Rundgang durch das Haus, um die KollegInnen kennenzulernen…

  • Parkplatz


    An allen Standorten stehen ausreichend firmeneigene Parkplätze zur Verfügung.

  • Gute Anbindung


    Alle Standorte sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

  • Aus- und Weiterbildung


    Wir wissen, dass unser Erfolg auf die hervorragenden Leistungen unserer MitarbeiterInnen zurückzuführen ist. NTS bietet ausreichend Zeit und…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    NTS versteht es, Feste zu feiern, und zwar ordentlich! Neben Teamerfolgen, die an den einzelnen Standorten gefeiert werden, gibt es zwei Highlights…

  • Fun-Corner


    Und weil wir auch ein bisschen verspielt sind, gibt es - abhängig vom Standort - Flipperautomat, Billardtisch, …

  • Flexible Arbeitszeiten


    Bei NTS gilt grundsätzlich das Modell der Vertrauensarbeitszeit, d.h. die meisten unserer Mitarbeiter können sich ihre Arbeitszeit flexibel einteilen.…

  • Home Office


    Die meisten unserer MitarbeiterInnen haben aufgrund ihrer Tätigkeit die Möglichkeit, ihren Job oder zumindest einen Teil davon auch von zu Hause…

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeiterprämien


    Kollegen, die einen neuen Mitarbeiter an Bord von NTS holen, erhalten als Dankeschön eine Belohnung. Zusätzlich gibt es eine Jahresprämie in…

Was unser Team ausmacht

Lukas Mazurs Datacenter-Team besteht aus zehn Personen, die entweder im Support tätig sind oder, so wie er, in der Implementierungsmannschaft. Das Wiener Team, zu dem auch Alexander Fresser gehört, unternimmt regelmäßig Aktivitäten nach der Arbeit, wie gemeinsames Grillen oder ein Training im Fitnesscenter. Wichtig in Cassia Dias' Team ist, dass die Kommunikation unter den Kollegen passt, da manche…